Responsabile Ufficio Acquisti

LHH

Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà strutturata e in forte crescita, attiva a livello nazionale e caratterizzata da un modello organizzativo moderno. La figura di Responsabile Ufficio Acquisti avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie di approvvigionamento, nel coordinamento del team e nella gestione dei fornitori strategici, contribuendo all'evoluzione dei processi e al miglioramento dell'efficienza complessiva della funzione.

Responsabilità

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

? Definizione e aggiornamento del piano acquisti annuale e pluriennale in coerenza con obiettivi e budget aziendali. ? Gestione delle principali categorie merceologiche (materiali di consumo, attrezzature, tecnologie, DPI, servizi tecnici, ICT, flotta aziendale). ? Analisi dei mercati di riferimento, benchmarking, valutazioni TCO e identificazione dei rischi. ? Selezione, qualifica e negoziazione con fornitori strategici. ? Gestione e monitoraggio di contratti quadro, SLA, penali e KPI di fornitura. ? Supervisione dell'intero ciclo passivo: richieste, preventivi, comparazioni, ordini, consegne, DDT e fatturazione. ? Supporto alle funzioni operative e raccordo con gli uffici tecnici interni. ? Coordinamento della flotta aziendale e dei relativi processi di noleggio, manutenzione e gestione carburante. ? Coordinamento, crescita e organizzazione del team acquisti. ? Sviluppo e standardizzazione di policy interne, workflow autorizzativi e procedure di procurement. ? Implementazione di soluzioni digitali per la gestione acquisti (ERP, e‑procurement, dashboard KPI). ? Garanzia del rispetto delle normative e delle policy aziendali, in collaborazione con Legal, Amministrazione, Qualità e HSE. ? Presidio delle attività di sourcing e supporto alle gare e ai progetti complessi.

Profilo

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

? Laurea in discipline economiche o Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale). ? Esperienza di 5?10+ anni nel procurement, di cui almeno 3?5 in ruoli di coordinamento maturati in aziende strutturate. ? Ottima competenza nella gestione di negoziazioni complesse e della contrattualistica commerciale. ? Conoscenza dei processi Source‑to‑Contract e Procure‑to‑Pay. ? Capacità di analisi (TCO, saving, KPI di fornitura) e forte attenzione ai dettagli. ? Ottima padronanza di Excel avanzato, ERP e piattaforme di e‑procurement. ? Gradita esperienza nella gestione della flotta aziendale. ? Ottime capacità comunicative, leadership collaborativa e orientamento ai risultati.

Sede di lavoro: Parma

Ral: da valutare in base all'esperienza

Settore: Servizi

#LI-SM1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Altro