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Responsabile Tecnico Sistemi Fotovoltaici e Termici - Rimini

Hera S.p.A.
Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 50.000/60.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per una delle società del Gruppo Hera, che opera nell'installazione di impianti residenziali e small business nei settori fotovoltaico e termoidraulico, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Tecnico Sistemi Fotovoltaici e Termici da inserire presso la sede di Rimini . La persona avrà la responsabilità di coordinare e presidiare tecnicamente l'intero ciclo di commessa — dalla fattibilità al post-vendita — garantendo correttezza tecnica, conformità normativa e qualità dei lavori eseguiti dai subappaltatori.

Le attività che ti aspettano

  • Preventivazione e progettazione: fattibilità e dimensionamento impianti (FV con e senza accumulo, climatizzazione, PdC, caldaie), sviluppo o validazione dei progetti, anche prodotti da professionisti esterni e supporto tecnico alla rete commerciale
  • Iter autorizzativi e concessioni: gestione delle pratiche autorizzative, GSE, domande di connessione al distributore, conformità normativa (CEI 0-21, FER)
  • Supporto nella qualifica tecnica delle imprese esecutrici, definizione di standard e capitolati, controllo qualità dei lavori e gestione delle non conformità
  • Presidio delle problematiche tecniche successive all'installazione (es. infiltrazioni, malfunzionamenti, contestazioni), diagnosi delle cause, gestione della risoluzione con i subappaltatori e supervisione tecnica della linea servizi
  • Supervisione e impostazione degli aspetti di sicurezza legati alle attività di cantiere, in raccordo con le imprese esecutrici e le funzioni aziendali competenti
  • Gestione diretta delle commesse a maggiore complessità

Sede

RIMINI - VIA CHIABRERA, 34/B

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

  • Laurea in Ingegneria/Architettura o diploma tecnico con esperienza equivalente
  • Esperienza pluriennale nel settore, con copertura dell'intero ciclo di commessa
  • Padronanza di iter autorizzativi e di connessione (GSE, distributore, CEI 0-21, quadro FER)
  • Esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori e nel controllo qualità
  • Competenze di base in ambito termoidraulico
  • Ottima dimestichezza con CAD, software di progettazione/simulazione FV, MS Project e Office 365
  • Requisiti preferenziali: abilitazione FER, certificazioni su sistemi di accumulo, iscrizione ad albo, certificazione PM (IPMA/PMP), qualifiche lavori elettrici (CEI 11-27), conoscenza dei meccanismi incentivanti

Perché unirti a noi

  • Inserimento contrattuale permanent
  • CCNL applicato COMMERCIO TERZIARIO
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000€ e 60.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
  • Modalità di lavoro ibrida

  • Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

  • Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
  • Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

In coerenza con i principi di trasparenza:

  • non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
  • adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
  • comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza :

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità .

Scopri di più sul Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

24 Luglio 2026

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