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Responsabile Tecnico (M/F)

Michael Page
Province of Padua, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 70.000/80.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Start-up innovativa ed in forte crescita
  • Progettazione di impianti per trattamento gas

Azienda

Il nostro Cliente è una start-up ben avviata con HQ a Padova e un ottimo livello organizzativo. All'interno troviamo un organigramma ben strutturato nelle diverse aree e un know-how tecnico estremamente elevato. L'Azienda si pone come punto di riferimento nella progettazione di impianti innovativi per il trattamento di gas.

Offerta

Il/la Responsabile Tecnico sarà il punto di riferimento per le scelte di processo, l'impostazione tecnica delle soluzioni e la qualità dell'ingegneria sviluppata internamente ed esternamente. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

  • Definire, validare e supervisionare le soluzioni tecniche da proporre in fase di offerta, in stretta collaborazione con il team commerciale, i preventivisti, procurement e project engineering.
  • Analizzare le esigenze tecniche del cliente e tradurle in soluzioni impiantistiche coerenti, sostenibili, realizzabili e competitive.
  • Agire come riferimento tecnico di processo per la progettazione degli impianti, comprendendo le diverse sezioni: trattamento fumi, compressione, scambio termico, piping, skid, filtrazione, raffreddamento, liquefazione e gestione dei fluidi gassosi e liquidi.
  • Essere il punto di integrazione tecnica tra le diverse discipline ingegneristiche, assicurando coerenza tra processo, piping, apparecchiature, compressori, scambiatori, skid e sistemi ausiliari.
  • Guidare e far crescere i Project Engineer dal punto di vista tecnico, metodologico e qualitativo, agendo come trainer e riferimento senior per l'intero team di ingegneria.
  • Garantire la qualità tecnica della documentazione prodotta, delle scelte progettuali e delle soluzioni sviluppate, assicurando standard elevati e replicabilità delle practice.
  • Contribuire alla crescita dell'organizzazione tecnica, strutturando metodi, criteri, standard e linee guida per lo sviluppo dell'ingegneria.
  • Identificare criticità tecniche, proporre soluzioni e supportare il management nelle decisioni relative all'evoluzione del prodotto e alla scalabilità industriale della tecnologia.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza in ambito impiantistico, in contesti legati al trattamento gas, chimica di processo, impianti industriali, compressione, scambio termico, piping e gestione di fluidi gassosi e liquidi. Sono richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria Meccanica, Energetica o titolo equivalente.
  • Esperienza significativa in ruoli tecnici.
  • Provenienza preferenziale da settori quali impiantistica chimica, trattamento gas, gas industriali, urea, ammoniaca, fertilizzanti, oil & gas, energy transition, carbon capture, processo industriale o impianti con forte componente termofluidodinamica.
  • Conoscenza dei principi di processo applicati a impianti che trattano gas e liquidi, con particolare attenzione a compressione, raffreddamento, scambio termico, separazione, filtrazione, liquefazione e piping.
  • Capacità di comprendere e supervisionare simulazioni di processo, logiche di dimensionamento e configurazioni impiantistiche.
  • Esperienza nella definizione di soluzioni tecniche in fase di offerta, preventivazione o sviluppo preliminare di progetto.
  • Capacità di dialogare efficacemente con project engineering, procurement, commerciale, fornitori e clienti internazionali.
  • Esperienza nella guida tecnica di team di ingegneria, con capacità di training, mentoring e sviluppo delle competenze.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2, necessaria per la gestione di progetti, clienti e fornitori internazionali.
Disponibilità a operare in un contesto start-up / scale-up, caratterizzato da forte orientamento all'innovazione, flessibilità organizzativa, responsabilità diretta e necessità di costruire processi e metodi.

Completa l'offerta

  • Pacchetto retributivo tra 70.000 e 80.000 Euro.
  • MBO su obiettivi chiari e definiti con la Direzione.
  • Possibilità di auto aziendale.
  • Contesto stimolante ed altamente qualificato.
  • Realtà in forte crescita.

30 Luglio 2026

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