Responsabile team firmware

Per azienda cliente multinazionale leader nella produzione di prodotti per il mondo oil&gas, ricerchiamo un responsabile del team firmware.

Responsibilities

Mission

Il Technical Leader Firmware è responsabile della guida tecnica della propria disciplina, garantendo l’affidabilità e la qualità delle soluzioni tecniche adottate in termini di Quality, Delivery e Cost. Coordina il team di firmware engineer (10 persone), supporta le attività di sviluppo prodotto e assicura l’adozione delle migliori pratiche ingegneristiche secondo standard e normative aziendali e di settore.

Main Responsibilities

· Assicurare la definizione e l’adozione delle soluzioni tecniche più adeguate, nel rispetto degli standard e delle norme tecniche applicabili.

· Supportare il Marketing e la Direzione Tecnica nella definizione dell’architettura di prodotto (fase di pre-fattibilità).

· Supportare le stime di progetto e la valutazione dei rischi (feasibility, technical features, cost implications).

· Validare i piani di test e qualificazione, garantendo la conformità a standard di disciplina, certificazioni e processi di sviluppo prodotto.

· Monitorare e gestire eventuali irregolarità tecniche (di prodotto o di processo) che emergano durante le attività di sviluppo.

· Garantire che i progetti rispettino le politiche aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE).

· Supervisionare, supportare e verificare l’esecuzione delle attività tecniche dei membri del team.

· Promuovere la formazione tecnica interna, fornendo coaching e definendo piani di sviluppo per il proprio team.

· Favorire l’innovazione e l’introduzione di best practices nella propria disciplina, monitorando tecnologie e trend esterni.

· Gestire il recruiting tecnico: selezionare e intervistare i candidati, valutando la loro idoneità tecnica (decisione finale approvata dal Manager apicale).

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

· Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica o equivalente) / diploma in elettronica

· Esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli tecnici nel settore industriale o manifatturiero.

· Conoscenza approfondita delle metodologie di sviluppo prodotto e delle normative tecniche di riferimento.

· Capacità di leadership, mentoring e gestione di team multidisciplinari.

· Orientamento alla qualità, problem solving e comunicazione efficace.

· Buona conoscenza della lingua inglese.

#LI-AF4

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»