Responsabile Sviluppo e Talent Real Estate

Michael Page

Il/la Professionista, di concerto con le prime linee, avrà la responsabilità di guidare lo Sviluppo Business attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, soprattutto, attraverso il reclutamento e lo sviluppo di Real Estate Advisor Senior, segmento luxury. In particolare:

• Sviluppare nuove opportunità di collaborazione e attraction talenti attraverso contatti diretti, relazioni personali e network professionale;
• Rappresentare il brand in fiere, eventi di settore, meeting esclusivi e contesti di networking ad alto livello;
• Ricerca dei migliori profili sul mercato Real Estate, con approccio strutturato e professionale;
• Trasferire metodologie di vendita, approccio consulenziale, e continua formazione per la crescita dei profili;
• Affiancare i professionisti senior e favorire la diffusione di una cultura commerciale d'eccellenza;
• Sviluppare il network personale e della società al fine di posizionare il brand sul mercato e attrare professionisti del settore;

La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• La risorsa deve avere almeno 10 anni di esperienza in ambito sales ed hr;
• La provenienza dal mondo HeadHuntig sarà considerato un plus;
• Ottime capacità di sviluppo network e attraction dei migliori talenti;
• Project Management;
• Formazione, tecnica, commerciale e manageriale;
• Deve possedere, infine, titolo di laurea o equivalente.

Per realtà Partner, leader nella intermediazione immobilaire di lusso, Siamo alla ricerca di un/una professionista che, come ambasciatore/ambasciatrice del brand, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo Business, attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, principalmente, il reclutamento e la formazione di Real Estate Advisor Senior.

L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato. Non è previsto Smart Working.