Responsabile servizio prevenzione e protezione (R.S.P.P.)

LHH

Per azienda cliente leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un RSPP con una solida preparazione in ambito sicurezza e prevenzione, capace di gestire in autonomia i processi legati alla tutela della salute dei lavoratori e alla conformità normativa. La figura opererà a stretto contatto con Direzione, Produzione e Qualità, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei sistemi di sicurezza aziendali.

È considerato preferenziale aver maturato esperienza in contesti del settore food o in aziende produttive caratterizzate da elevati standard igienico?sanitari.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione e garantire il rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08).
• Analizzare i rischi, aggiornare il DVR e predisporre piani di miglioramento.
• Gestire la formazione obbligatoria in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
• Supervisionare procedure, DPI, audit interni e piani di emergenza.
• Collaborare con RLS, Medico Competente e funzioni aziendali.
• Monitorare e gestire incidenti, near miss e attività di reporting.
• Supportare progetti di efficientamento e standardizzazione dei processi produttivi dal punto di vista HSE.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Abilitazione RSPP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende alimentari o affini.
• Capacità di analisi dei rischi, gestione documentale e coordinamento di attività formative.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla qualità e alla sicurezza.
• Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente dinamico e collaborativo.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione