Responsabile reparto carpenteria

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Responsabile reparto carpenteria.

La figura sarà il punto di riferimento del reparto, con il compito di coordinare le attività produttive, supportare gli operatori e fungere da collegamento tra ufficio tecnico e produzione, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse e al rispetto delle tempistiche.

Mansioni:

• Coordinare e supportare il personale del reparto carpenteria.
• Pianificare e monitorare l'avanzamento delle lavorazioni.
• Interfacciarsi con ufficio tecnico, produzione e acquisti.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità ai disegni tecnici.
• Gestire priorità, tempistiche e problematiche operative.
• Elaborare preventivazioni e seguire gli ordini attraverso gestionale MRP.
• Contribuire al miglioramento dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto.

• Esperienza consolidata nel settore della carpenteria metallica.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Conoscenza delle principali lavorazioni di carpenteria (taglio laser, pressopiegatura, saldatura, lavorazioni meccaniche, assemblaggio)
• Capacità di coordinamento e gestione delle attività produttive e del personale tecnico.
• Attitudine al problem solving e alla collaborazione con reparti diversi.

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
• Opportunità di crescita professionale
• RAL 35.000 e 45.000 €
• Orario di lavoro: 7:30-12; 13:30-17
• CCNL: metalmeccanica CONFIMI
• Sede di lavoro: Thiene (VI)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno