Responsabile Qualità di Sistema - Settore Meccanica di Precisione
LHH
Descrizione dell'offerta
LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una storica azienda di lavorazione di componenti e di produzione di meccanica di precisione, nel ruolo di Responsabile Qualità, al fine di consolidamento dell'organico interno, a diretto riporto della Direzione.
La figura si occuperà della gestione e del mantenimento del sistema qualità aziendale, con particolare attenzione alle certificazioni in ambito qualità, ambiente e sicurezza, oltre al supporto operativo alle attività di controllo qualità interno.
Responsabilità
La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:
- Gestione e mantenimento delle certificazioni aziendali qualità, ambiente e sicurezza
- Pianificazione e gestione audit interni ed esterni
- Gestione rinnovi certificazioni e rapporti con enti certificatori
- Gestione reclami clienti e non conformità interne/esterne
- Analisi cause e implementazione azioni correttive
- Supporto al controllo qualità interno e ai reparti produttivi
- Redazione e aggiornamento procedure, istruzioni operative e documentazione qualità
- Monitoraggio KPI qualità e supporto al miglioramento continuo
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore meccanica di precisione
- Conoscenza dei sistemi di gestione qualità
- Esperienza nella gestione di audit e certificazioni aziendali
- Capacità di gestione non conformità e reclami cliente
- Conoscenza normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 è requisito preferenziale
Sede di lavoro: Verona ? zona ovest
Ral 30-45.000 euro
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
6 Giugno 2026
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