Responsabile Project Planning

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile Project Planning

Riportando gerarchicamente al Technical Coordination & Start-up , la risorsa sarà responsabile del presidio del Project Planning a livello di Gruppo, definendo standard, processi e strumenti di pianificazione.

Responsabilità principali

• Sviluppare e implementare processi e procedure che migliorino le attività di pianificazione nelle commesse in base agli obiettivi del Senior Management aziendale
• Responsabile della misurazione e dell'efficacia di tutti i processi di pianificazione nelle commesse attraverso report tempestivi, accurati e completi sullo stato di avanzamento di ciascun progetto
• Creare e gestire processi di revisione della pianificazione di progetto per valutare la qualità, la manutenzione e la conformità agli standard aziendali
• In caso di anomalie nella pianificazione, informare il Senior Management e collaborare con i responsabili della pianificazione e il personale tecnico di progetto per porvi rimedio
• Coordinarsi con Contract Management nella preparazione di schedule analysis per le richieste di claims ed extention of time
• Coordinarsi con Oracle per gli aggiornamenti e i miglioramenti del programma Primavera P6
• Supervisionare il processo di start-up dei progetti per quanto attinente alla pianificazione
• Collaborare con il dipartimento Cost Control per migliorare l'accuratezza e semplificare il processo di previsione dei costi e dei ricavi utilizzando le informazioni provenienti dai programmi P6
• Ricercare e sviluppare continuamente nuovi processi e software che riducano il carico di lavoro del personale di progetto, aumentando al contempo la qualità dei risultati e l’integrazione con le pianificazioni di dettaglio (Piano approvvigionamenti, Piano reclutamento, Piano della progettazione) degli altri dipartimenti
• Collaborare con altri dipartimenti per individuare modalità di semplificazione ed integrazione dei processi
• Coordinamento funzionale delle risorse di pianificazione assegnate ai progetti, nonché delle sessioni di formazione ed aggiornamento periodici.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo civile
• 10/15 anni di esperienza in Project Management / Planning maturata in organizzazioni strutturate e matriciali operanti nel settore costruzioni o oil & gas
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Ottima conoscenza dei principali software di planning ( Oracle Primavera P6, MS Project, TILOS, Oracle Primavera Risk analysis, Excel avanzato )
• Conoscenza delle principali metodologie di project management ( WBS, Gantt, Earned Value, CPM, S-Curve )
• Raccomandata una buona conoscenza del pacchetto Office e del software Autocad.

Competenze

• Capacità di progettazione e consuntivazione
• Spiccate capacità relazionali e comunicative
• Forti capacità collaborative
• Capacità di lavorare in team e di gestire le interfacce con i Project Planner di commessa
• Spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi
• Flessibilità e mobilità
• Orientamento ai processi e procedure
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.