RESPONSABILE PRODUZIONE, PIANIFICAZIONE E APPROVIGIONAMENTI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come RESPONSABILE PRODUZIONE, PIANIFICAZIONE E APPROVVIGIONAMENTI a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici.

Per quale Società A2A Ambiente . Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Ti occuperai di

• Pianificare e programmare le attività produttive nel rispetto dei tempi, delle risorse disponibili e degli obiettivi aziendali
• Gestire e monitorare gli approvvigionamenti di materie prime e materiali, garantendo la continuità produttiva
• Coordinare il flusso informativo tra produzione, laboratorio, CQC e manutenzione
• Collaborare con il Capo Impianto per l’ottimizzazione dei processi e la risoluzione delle criticità operative
• Monitorare l’avanzamento della produzione e intervenire in caso di scostamenti rispetto ai piani
• Supportare l’area organizzativa nella gestione delle priorità e delle esigenze produttive
• Redigere report periodici su produzione, pianificazione e approvvigionamenti

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità indirizzo tecnico
• 4-5 anni di esperienza in contesti di produzione industriale
• Esperienza nel coordinamento/gestione di risorse
• Gradita precedente esperienza in ruoli di responsabilità
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Rappresenta un plus l’utilizzo di SAP
• Completano il profilo: buone doti collaborative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con le diverse aree dello stabilimento, dalla produzione al laboratorio qualità; capacità organizzative e di pianificazione; ottimo problem solving e orientamento al risultato

Che cosa offriamo

• Qualifica : Operaio/a
• Contratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi Ambientali
• Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 40.000€
• Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Straordinari Retribuiti
• Pasti : Buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al xx% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione