Responsabile Produzione / Capo Officina - Settore elettrotecnico

LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza.

Responsabilità

Responsabilità principali

• Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto
• Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche
• Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative
• Contribuire alla crescita dell’azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa
• Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo
• Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie
• Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità
• Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale
• Supportare la Direzione nell’individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi

Mansioni operative

• Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive
• Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche
• Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione
• Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze
• Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative
• Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro
• Controllo della qualità durante il processo produttivo
• Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro
• Formazione operativa e supporto alla crescita del personale
• Monitoraggio continuo dell’avanzamento delle attività
• Supporto tecnico nella redazione dei preventivi

Profilo

Competenze tecniche

• Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini
• Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina
• Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto
• Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale)
• Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi
• Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche
• Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo
• Utilizzo di strumenti gestionali di base

Competenze trasversali

• Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto
• Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori
• Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (“persona di officina”)
• Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati
• Problem solving immediato e concreto
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo
• Spirito di responsabilità e approccio proattivo

Elementi distintivi del ruolo

• Ruolo fortemente operativo e presente in officina
• Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita
• Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale
• Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»