Responsabile Operativo e Sviluppo Progetti – Innovazione Sociale e Territoriale –

CO.TRA.S. Impresa Sociale | Faenza

Contratto: CCNL Commercio-Terziario Conflavoro

Sede: Faenza / Brisighella (RA) – presenza richiesta

Avvio: Appena possibile

CHI SIAMOSiamo CO.TRA.S. – Società Cooperativa Impresa Sociale, una realtà con una lunga esperienza e una forte vocazione all’innovazione, alla sperimentazione e allo sviluppo di progetti ad impatto.

Operiamo in ambiti diversi ma collegati: turismo esperienziale, cultura, innovazione digitale, cooperazione internazionale, agricoltura, formazione e sviluppo territoriale.

Tra i principali progetti attivi c’è XP Valley / Brisighella Immersiva, un ecosistema di turismo esperienziale che integra tecnologie XR/3D, patrimonio culturale e naturalistico, hospitality, Motor Valley, Wellness Valley, eventi e nuovi format rivolti anche al mercato corporate.

Collaboriamo con professionisti, imprese tecnologiche, università, enti pubblici, startup, acceleratori e operatori specializzati, in Italia e all’estero.

La nostra natura di cooperativa e impresa sociale è parte centrale del nostro modo di lavorare: vogliamo costruire iniziative economicamente sostenibili capaci allo stesso tempo di generare valore per le comunità, creare opportunità, valorizzare territori e persone e sviluppare modelli replicabili ad impatto positivo.

Cerchiamo una persona che condivida questa visione e voglia assumere un ruolo centrale nella crescita e nell’organizzazione della cooperativa.

IL RUOLOLa figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con il team, contribuendo al coordinamento complessivo delle attività di CO.TRA.S. e dei suoi principali progetti.

Avrà una visione costantemente aggiornata di ciò che stanno facendo le diverse risorse interne ed esterne, degli obiettivi assegnati, delle scadenze, delle criticità e degli output attesi.

Il ruolo richiede capacità di far lavorare insieme competenze molto diverse, mantenendo allineati team, consulenti, partner e fornitori e trasformando strategie condivise in attività concrete.

Lavoriamo secondo una logica vicina alle startup più evolute: team multidisciplinari, confronto continuo, sperimentazione, accelerazione, utilizzo dei dati, verifiche rapide e miglioramento progressivo.

La persona dovrà quindi contribuire a creare un ambiente di lavoro nel quale tutti sappiano con chiarezza:

cosa devono realizzare;entro quando;con quali priorità;con chi devono coordinarsi;quale risultato viene atteso.COSA FARAICoordinamento della cooperativa e dei progetti: seguirai l’avanzamento delle diverse iniziative, coordinerai team interni, consulenti, partner e fornitori e assicurerai continuità tra le diverse attività.

Supervisione del team: manterrai una conoscenza aggiornata del lavoro delle diverse risorse, favorendo collaborazione, condivisione delle informazioni e corretta distribuzione delle responsabilità. Individuerai tempestivamente blocchi o rallentamenti e coordinerai le persone necessarie per superarli.

Organizzazione e processi: contribuirai a strutturare procedure, priorità, sistemi di avanzamento lavori e strumenti di reporting semplici e leggibili, affinché lo stato dei progetti sia sempre chiaro e verificabile.

Sviluppo e scalabilità: lavorerai alla trasformazione delle attività in modelli sempre più efficienti e replicabili, valorizzando le competenze interne e costruendo una rete stabile di player esterni specializzati nei diversi ambiti operativi.

Tecnologia e innovazione: avrai un ruolo attivo nell’individuazione, valutazione e implementazione di strumenti tecnologici capaci di migliorare il funzionamento della cooperativa e dei progetti.

Cerchiamo una persona appassionata di tecnologia, capace di comprenderne le evoluzioni e di valutarne concretamente le applicazioni.

In particolare lavorerai su:

intelligenza artificiale applicata ai processi;automazioni;CRM;sistemi di project management;integrazione tra piattaforme;raccolta e analisi dei dati;dashboard;agenti e workflow digitali;nuove tecnologie utili a migliorare efficienza, servizi ed esperienza degli utenti.La capacità richiesta è manageriale e applicativa: comprendere le tecnologie, individuarne le potenzialità, impostarne l’utilizzo e coordinare gli specialisti necessari alla loro implementazione.

Sviluppo dei progetti: parteciperai alla crescita di XP Valley, dei progetti di cooperazione internazionale e delle altre iniziative della cooperativa, contribuendo alla valutazione di nuove opportunità, partnership, mercati e format.

CHI STIAMO CERCANDOLaurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale, Turismo, Marketing, Cooperazione Internazionale o discipline affini.

Esperienza indicativamente di 4-7 anni in ruoli di coordinamento, project management, operations, sviluppo d’impresa o gestione di attività complesse.

Cerchiamo una persona con:

forte capacità organizzativa;mentalità imprenditoriale;capacità di guidare e coordinare team multidisciplinari;autonomia e capacità decisionale;capacità di individuare problemi e trasformarli rapidamente in soluzioni;visione complessiva dei progetti e attenzione all’esecuzione;forte interesse per tecnologia, innovazione e automazione;capacità di comprendere strumenti digitali avanzati e coordinarne l’implementazione;curiosità verso l’evoluzione dell’AI e delle nuove tecnologie;capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione;italiano scritto e parlato a livello professionale pieno;inglese professionale;disponibilità alla presenza nell’area Faenza-Brisighella;patente di guida valida.La conoscenza del francese costituisce un plus per le attività internazionali.

Valutiamo con particolare interesse persone che si riconoscano nei valori dell’impresa sociale e della cooperazione e che vogliano utilizzare capacità manageriali, tecnologia e innovazione anche per generare impatto positivo.

Quello che guardiamo davvero: la capacità di prendere in carico situazioni complesse, comprendere rapidamente ciò che stanno facendo le persone, coordinarle efficacemente e trasformare idee e competenze in risultati concreti.

COSA OFFRIAMOContratto CCNL Commercio-Terziario Conflavoro.

Retribuzione composta da parte fissa e componente variabile collegata ai risultati, definita sulla base dell’esperienza e del livello di autonomia.

Offriamo:

ruolo centrale nella crescita della cooperativa;rapporto diretto con direzione e team;autonomia operativa;partecipazione a progetti locali e internazionali già attivi e finanziati;collaborazione con professionisti, imprese tecnologiche, università, acceleratori e partner qualificati;possibilità di sperimentare concretamente AI, automazioni e nuove tecnologie;formazione continua;possibilità concreta di crescita professionale ed economica insieme allo sviluppo della cooperativa.COME CANDIDARSIRaccontaci chi sei, perché questa opportunità ti interessa e soprattutto un progetto, un’attività o un’organizzazione che hai preso in carico direttamente: quale situazione hai trovato, come hai coordinato persone e risorse, cosa hai migliorato e quale risultato hai ottenuto.

Ci interessa anche capire come utilizzi oggi tecnologia, AI o automazioni nel tuo lavoro e quali applicazioni pensi possano cambiare il modo di lavorare delle organizzazioni nei prossimi anni.

Scadenza: 15 giorni dalla pubblicazione