Responsabile Marketing Strategico

Posizione : Responsabile Marketing Strategico (Settore Arredo Lusso)

Sede di Lavoro : Milano Inquadramento : Contratto a tempo indeterminato, Assunzione Diretta.

Per conto di un prestigioso marchio italiano, leader nella produzione e commercializzazione di mobili e complementi di design di altissima gamma, orientato a una clientela internazionale premium e ultra-high net worth , ricerchiamo un Responsabile Marketing Strategico .

Il candidato selezionato avrà la responsabilità di definire e implementare l'intera strategia di brand e marketing a livello globale, garantendo un posizionamento coerente con il segmento del lusso e dell'esclusività.

Responsabilità Chiave :

• Strategia di Brand e Posizionamento : Definire la visione, la strategia e la narrativa del brand per rafforzare l'immagine di lusso e l'esclusività sul mercato globale.
• Gestione Campagne di Lusso : Pianificare e coordinare campagne di comunicazione (digitali e tradizionali) in linea con gli standard del lusso (eventi esclusivi, fiere internazionali come il Salone del Mobile, collaborazioni di alto profilo).
• Sviluppo Contenuti Esclusivi : Supervisionare la creazione di contenuti ( cataloghi, video, social media ) che riflettano l'artigianalità e il design superiore del prodotto, mirando alla clientela high net worth .
• Digital Marketing di Lusso : Gestire il posizionamento online, le strategie SEO / SEM e i canali social con un focus sulla generazione di lead qualificati e sulla costruzione di relazioni con designer e architetti di fama.
• Analisi di Mercato : Monitorare i trend del settore lusso, le attività dei competitor e le dinamiche dei mercati internazionali (USA, Medio Oriente, Asia) per adattare e ottimizzare le strategie.

Contratto e Retribuzione (Range di Mercato Milano) :

La retribuzione e il pacchetto complessivo saranno commisurati all'esperienza maturata nel settore specifico del lusso e alla capacità di gestione di budget complessi.

Tipo di Contratto Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato

RAL (Retribuzione Annua Lorda)€ 55.000 – € 80.000

Sistema Incentivante : Bonus annuale legato al raggiungimento di KPI strategici (es. Brand Awareness , Lead Generation qualificata).Fino al 10-15% della RAL.

Benefit & Welfare Aziendale

Welfare & Formazione :

Requisiti Ideali

Committente : Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679 / 16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Settore : Industrie altre

Ruolo : Middle e Top Management

Percentuale di occupazione : Full-time

Gestisce altre persone : Sì

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento : Direzione / Quadri

Livello di istruzione : Diploma Universitario / Certificazioni