RESPONSABILE MANUTENZIONE

Osmosi S.p.A.

Agenzia per il lavoro, Osmosi S.p.A. Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

La risorsa segue le attività di manutenzione programmata, a guasto e migliorativa di impianti/attrezzature/opere edili in strutture dislocate in tutto il territorio nazionale.

Principali mansioni e qualità:

- collabora con il Responsabile dell'Ufficio alla definizione dei criteri e delle modalità per la gestione e l'approvvigionamento dei materiali;

- pianificare le attività di manutenzione coordinandosi con i fornitori esterni e le risorse manutentive interne;

- organizzare, gestire e sviluppare le risorse di manutenzione: personale, mezzi e attrezzature;

- assicurare il rispetto della legislazione, delle norme tecniche e delle procedure aziendali sulla salvaguardia della salute dei lavoratori, della sicurezza e dell'ambiente;

- valutare il rispetto delle principali norme antincendio negli immobili a lui assegnati e proporre interventi di messa a norma laddove necessario;

- ottimizzare l'utilizzo delle risorse umane e tecniche;

- controllare l'efficienza e l'efficacia tecnica ed economica della attività di manutenzione.

Si richiede:

- ha consolidate capacità di problem solving e team building;

- si richiede la disponibilità a brevi trasferte in tutto il territorio nazionale;

- costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende strutturate e diffuse sul territorio nazionale.

Titolo di studio:

- Laurea in ingegneria edile/civile

Esperienza:

- Almeno 5 anni.

Benefit:

- Auto aziendale;

- Cellulare aziendale;

- Portatile.

Elementi contrattuali:

- Assunzione a tempo indeterminato;

LUOGO: Agrate Brianza (MB)

#JoinUsMonza

"Si attesta che la Scrivente effettua la ricerca per conto di un'azienda che ha ottenuto la certificazione in conformità alla Legge n. 125/2022, che disciplina le azioni positive per la realizzazione della parità tra uomini e donne nel lavoro, dimostrando l'impegno concreto dell'organizzazione nella promozione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle pari opportunità".

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore: Altro

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato