Responsabile Ingegneria di Processo

Page Personnel

• Analizzare e ottimizzare i processi di produzione per migliorare l'efficienza.
• Collaborare con i team tecnici per implementare soluzioni innovative.
• Monitorare le performance operative e proporre piani di miglioramento continuo.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative di sicurezza.
• Gestire progetti di ingegneria legati alla produzione e manutenzione.
• Coordinare le attività di collaudo e certificazione dei processi.
• Supportare la formazione del personale tecnico sui nuovi processi.
• Preparare report dettagliati per il monitoraggio delle attività produttive.

Il Responsabile Ingegneria di Processo (m/f) should have:

• Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o gestionale.
• Esperienza pregressa nel settore industriale e manifatturiero.
• Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle tecnologie industriali.
• Capacità di analisi e problem solving orientate ai risultati.
• Familiarità con normative di sicurezza e standard di qualità.
• Ottime capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team.
• Mandatoria competenze B2 nella lingua inglese per dialogare con HQ.

La nostra azienda cliente opera nel settore industriale e manifatturiero ed è una realtà di medio-grandi dimensioni (180 dipendenti, +250mln fatturato) con una solida presenza sul mercato. Si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica e alla qualità dei prodotti. Ruolo: Responsabile Ingegneria di Processo (m/f) Sede: Rovigo (province) Settore: Manufacturing and Production

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua compresa tra 55,000 EUR e 60,000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico.
• Previsti MBO, welfare e buoni pasto.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
• Possibilità di partecipare a progetti strategici e di alto impatto.

Se sei interessato a questa posizione di Responsabile Ingegneria di Processo nel settore industriale e manifatturiero a Rovigo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro