Responsabile gestione operativa e coordinamento reparti

Humangest S.p.A., filiale di Pescara, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Responsabile Operativo e Coordinamento dei reparti.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale di coordinamento e supporto ai principali reparti aziendali, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi interni e una corretta gestione delle attività operative.

Attività principali:

• Coordinamento e raccordo tra i diversi reparti aziendali (magazzino, ufficio tecnico, area commerciale/vendite e reparto riparazioni);
• Monitoraggio e organizzazione delle attività operative, supportando i responsabili di reparto nella pianificazione del lavoro;
• Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione di richieste, assistenza e avanzamento delle commesse;
• Supporto alle attività amministrative e gestionali dell'azienda;
• Verifica del corretto flusso di comunicazione tra uffici tecnici, produzione e area commerciale.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo o gestione trasversale dei reparti;
• Buona conoscenza delle dinamiche aziendali in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
• Buone capacità organizzative e di problem solving;
• Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti e collaboratori.

Completano il profilo:

• Attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente;
• Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Buone capacità comunicative e di coordinamento.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda
• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza

Luogo di lavoro: Cepagatti

Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.