Responsabile Editoriale

Grafton è alla ricerca di un Responsabile Editoriale per guidare lo sviluppo e la crescita di un progetto editoriale proprietario in formato podcast di una talent agency su Milano. La figura sarà responsabile della visione editoriale , della qualità giornalistica , della produzione e della distribuzione multicanale , con focus anche su strategie contenuti social e coordinamento di un team strutturato .

Responsabilità principali:

Direzione editoriale e giornalistica

• Definire linea editoriale , tono di voce, rubriche, format e palinsesto.
• Garantire rigore giornalistico , fact-checking, qualità narrativa e coerenza complessiva del progetto.
• Impostare e gestire la scaletta editoriale e il ciclo completo: ideazione → scrittura → revisione → pubblicazione.

Gestione redazione e produzione

• Coordinare un team strutturato (autori,giornalisti, producer, videomaker, social editor, grafici)
• Organizzare flussi di lavoro, priorità, calendari e deliverable; presidiare tempistiche e standard qualitativi.
• Interfacciarsi con talent/host, ospiti, management e stakeholder interni.

Strategia contenuti e social

• Tradurre i contenuti del podcast in una content strategy social (estratti, pillar, rubriche, backstage, short video).
• Coordinare piano editoriale social in ottica crescita audience, retention e community.
• Guidare il team su KPI e ottimizzazioni (performance dei format, timing, creatività, distribuzione).

Distribuzione, crescita e partnership (in collaborazione con il team commerciale/marketing)

• Lavorare su posizionamento, packaging editoriale, lancio episodi.
• Collaborare a opportunità di partnership branded assicurando coerenza con la linea editoriale.
• Analizzare trend, benchmark e insight di ascolto/engagement per evolvere il prodotto.

Requisiti

• Solido background giornalistico : esperienza significativa come giornalista e/o capo redattore .
• Esperienza concreta nel coordinamento di una redazione o team contenuti strutturato .
• Competenza su strategia e gestione contenuti social (non solo operatività: capacità di visione e coordinamento).
• Ottime capacità di scrittura, editing, titolazione, storytelling e costruzione format.
• Dimestichezza con workflow editoriali e produzione audio (brief, scalette, revisione, post, pubblicazione).

Competenze chiave (soft & managerial)

• Leadership editoriale, autorevolezza e capacità di dare feedback chiari.
• Project management: pianificazione, priorità, gestione scadenze.
• Capacità di lavorare con stakeholder creativi e business, mantenendo equilibrio tra qualità e obiettivi di crescita.
• Mentalità data-informed: utilizzo di insight per migliorare contenuti e distribuzione.

Plus (preferenziali)

• Esperienza diretta su podcast original o prodotti editoriali audio/video.
• Conoscenza di dinamiche talent/creator economy.
• Esperienza in progetti multipiattaforma (podcast + YouTube/shorts + IG/TikTok).

Sede: Milano

Budget RAL 40.000 € - 50.000 €

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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