Responsabile di Sede
Gruppo Barchetti
Verona, VR, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Per la nostra sede di
Verona
siamo alla ricerca di un/a
Responsabile di sede
.
La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei “Sales Planning”. Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l’acquirente.
Le principali attività da svolgere saranno:
- Effettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business.
- Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore;
- Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell’Azienda;
- Assicurare l’attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli;
- Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all’esperienza d’acquisto;
- Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l’eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager;
- Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore;
- Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership;
- Costruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership;
- Orientamento al cliente;
- Profonda conoscenza del prodotto;
- Capacità di organizzazione e controllo;
- Capacità di lavoro a ritmi elevati;
- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;
- Innovazione e creatività;
- Senso etico;
- Predisposizione al teamworking.
- Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni;
- Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto;
- Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali;
- Auto Aziendale.
24 Febbraio 2026
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