RESPONSABILE DI REPARTO
RELIZONT
Descrizione dell'offerta
Relizont
Azienda Cliente con sede in ALBA, con più di 50 dipendenti , oltre 5 milioni euro di fatturato , in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore del cioccolato, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI REPARTO , da assumere direttamente a tempo indeterminato .
Sede di lavoro: ALBA Il ruolo di RESPNSABILE DI REPARTO prevede il coordinamento del reparto produttivo. Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- pianificare e coordinare i cicli di produzione giornalieri e settimanali;
- gestire e supervisionare il personale del reparto di produzione;
- garantire il rispetto degli standard qualitativi del prodotto finito;
- monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e delle linee di produzione;
-
collaborare con l'area manutenzione per ridurre i tempi di fermo macchina.
Requisiti richiesti:
- esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente nel settore dolciario o alimentare;
- conoscenza approfondita del processo di produzione del cioccolato;
- competenza tecnica specifica sulle linee di colaggio Oneshot (tecnologia Awema e Selmi);
- capacità di leadership , gestione dello stress e problem solving;
-
familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- 2° livello CCNL alimentari Ind.
- retribuzione pari ad € 2.958,43 lordi al mese. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione/Operations
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
30 Giugno 2026
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