Responsabile di Produzione

Page Personnel

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane della produzione.
• Garantire il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
• Ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza.
• Collaborare con la proprietà per implementare nuove soluzioni tecniche.
• Gestire le risorse umane e materiali per assicurare un flusso produttivo continuo.
• Monitorare e analizzare i KPI relativi alla produzione.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
• Contribuire alla pianificazione strategica della produzione.

Un Responsabile di Produzione di successo dovrebbe possedere:

• Una laurea in Ingegneria o una formazione equivalente nel settore Engineering & Manufacturing.
• Esperienza comprovata nella gestione di processi produttivi.
• Conoscenza delle principali tecnologie e metodologie di produzione.
• Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
• Eccellenti doti organizzative e di leadership.
• Familiarità con i software gestionali per la produzione.

La posizione è offerta da un'azienda di medie dimensioni, attiva nel settore Industrial / Manufacturing e situata a Caldonazzo (TN) L'azienda è riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per l'attenzione alla qualità dei propri prodotti. Sede: Trento (province), Caldonazzo Settore: Manufacturing and Production

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo.
• Opportunità di crescita professionale in una realtà in espansione.
• Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità.
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.

Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di Responsabile di Produzione, non esitare a inviare la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro