Responsabile di Produzione

Il team Engineering di Randstad Professional, la divisione del Gruppo Randstad che si occupa di ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management è alla ricerca, per conto di un’azienda specializzata nella progettazione e produzione di batterie e sistemi di storage energetico di un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE (f/m/nb).

La risorsa inserita risponderà al Direttore Generale e avrà la piena responsabilità della gestione del reparto produttivo. L’obiettivo principale sarà l'ottimizzazione e la pianificazione della produzione, garantendo il rispetto dei tempi di consegna, dei livelli qualitativi e dei KPI aziendali.

key responsibilities

• Pianificare ed ottimizzare i flussi produttivi (Lean Manufacturing) in base agli ordini e alle previsioni di vendita.
• Gestire e motivare il team di produzione.
• Collaborare a stretto contatto con l'ufficio acquisti e i fornitori internazionali (Europa e Cina) per l'approvvigionamento dei materiali e la conformità dei componenti.
• Garantire il rispetto degli standard di qualità aziendali e delle normative di settore (IATF 16949 e ISO 9001).

qualifications

• Esperienza di almeno 3-4 anni maturata in aziende produttive di batterie, sistemi di accumulo o materiali elettrici/elettromeccanici affini.
• Forte background nella pianificazione della produzione (programmazione della produzione, gestione del layout e dei materiali).
• Familiarità e conoscenza dei sistemi di gestione qualità ISO 9001 e, preferibilmente, della specifica IATF 16949 (settore Automotive).
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria elettrica/elettrotecnica/aeronautica/meccanica/meccatronica.
• Inglese fluente (scritto e parlato): requisito fondamentale per il contatto quotidiano con la supply chain estera (fornitori europei ed asiatici).

Si offre contratto di assunzione diretta presso l’azienda cliente a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica Confapi

Range retributivo: RAL dai 40 ai 50K.

La sede di lavoro è a Modena.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).