Responsabile di Produzione

Page Personnel

• Coordinare e supervisionare le attività produttive per garantire efficienza e qualità.
• Gestire il team di produzione, promuovendo la crescita professionale e l'ottimizzazione delle risorse.
• Monitorare i KPI produttivi e implementare azioni correttive quando necessario.
• Collaborare con il dipartimento di ingegneria per migliorare i processi produttivi.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità aziendali.
• Gestire il budget del reparto produzione e ottimizzare i costi operativi.
• Partecipare attivamente alla pianificazione strategica della produzione.
• Garantire il rispetto delle scadenze di produzione e degli standard aziendali.

Un Responsabile di Produzione di successo dovrebbe avere:

• Formazione tecnica o ingegneristica, preferibilmente in ambito industriale/manifatturiero.
• Esperienza nella gestione di team in un ambiente produttivo.
• Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle normative di sicurezza.
• Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare le operazioni.
• Ottime doti organizzative e capacità di lavorare sotto pressione.

L'azienda è una realtà consolidata e di medie dimensioni operante nel settore industriale/manifatturiero. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei propri prodotti e l'impegno verso l'innovazione tecnologica. Settore: Manufacturing and Production Sede: Treviso (province)

• Retribuzione competitiva tra 50000 EUR e 60000 EUR annui.
• Partecipazione a un sistema di incentivazione MBO.
• Ambiente lavorativo orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
• Opportunità di contribuire direttamente al successo aziendale nel settore industriale/manifatturiero.
• Sede di lavoro a Vittorio Veneto, con possibilità di crescita interna.

Settore: Manufacturing and Production Sede: Treviso (province)Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda in crescita nel settore industriale/manifatturiero. Candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro