Responsabile di Produzione

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per azienda cliente, realtà industriale attiva nel settore della lavorazione del legno, stiamo cercando un/a Responsabile di Produzione

La figura ricercata ha un’esperienza consolidata nella gestione di produzioni su commessa, preferibilmente nel settore legno/arredo, ed è in grado di coordinare l’intero processo produttivo, dalla presa in carico del progetto fino alla realizzazione finale.

Responsabilità principali

• Gestione completa delle commesse, dalla lettura del disegno tecnico alla pianificazione della produzione
• Interfaccia costante con l’Ufficio Tecnico per l’analisi e lo sviluppo delle soluzioni produttive
• Definizione dei cicli produttivi, delle tempistiche e delle priorità di lavorazione
• Programmazione e controllo dell’avanzamento della produzione, garantendo il rispetto delle scadenze
• Coordinamento di 5 reparti produttivi
• Distribuzione delle attività e supervisione delle lavorazioni nei reparti
• Monitoraggio delle performance produttive e gestione delle criticità operative

• Esperienza consolidata nel settore della lavorazione del legno o affini
• Buona conoscenza dei processi produttivi industriali
• Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
• Esperienza nella gestione di produzioni su commessa e nella pianificazione delle attività
• Capacità di definire cicli produttivi e tempistiche
• Esperienza nel coordinamento di team produttivi

Completano il profilo: leadership autorevole ed equilibrata, capacità organizzative, attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità e forte orientamento al risultato.

• Assunzione diretta a tempo indeterminato presso l’azienda cliente
• RAL 55.000 – 60.000 euro, in base all’esperienza

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.