RESPONSABILE DI PRODUZIONE-SETTORE ALIMENTARE

Per importante Gruppo Industriale italiano operante nel settore F ood , al fine di potenziare lo stabilimento con sede in provincia di Brescia, la proprietà ci ha richiesto di individuare la figura di un/una:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE ALIMENTARE

La risorsa a tendere andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile dello Stabilimento con la gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti, rispetto delle normative e soddisfazione delle esigenze dei clienti. La figura di Responsabile di Stabilimento è una persona dinamica e pragmatica che partecipa attivamente nella gestione delle attività. La figura riporta direttamente all'Amministratore Delegato e coordina circa 150 risorse tramite 10 riporti diretti aventi ruolo di Responsabile di Funzione (Reparto, Logistica, Manutenzione, Qualità).

Principali responsabilità:

• Gestione operativa e strategica dello stabilimento : Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, tempistiche e costi.
• Qualità e sicurezza alimentare : Collaborare con il reparto qualità per monitorare i processi produttivi e assicurare la conformità degli standard richiesti.
• Gestione delle risorse umane : Coordinare il personale dello stabilimento (n° 150 persone tramite 10 riporti gerarchici: reparto, logistica, qualità, manutenzione, etc.).
• Gestione economica e budget : Preparare e monitorare il budget operativo dello stabilimento. Garantire un’efficace gestione dei costi di produzione e delle risorse. Collaborare con il team finanziario per monitorare la redditività del sito produttivo.
• Garantire la soddisfazione del cliente : Collaborare con il reparto commerciale per garantire il rispetto di tempi di consegna e qualità dei prodotti destinati al mercato.
• Gestione delle relazioni esterne con le istituzioni del territorio (sindacati, enti formativi..)

Requisiti al fine di ricoprire il ruolo sono:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Tecnologie Alimentari, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata (minimo 5-8 anni) nelle attività sopra presentate e richieste dal ruolo, svolte in aziende manifatturiere.
• Esperienza consolidata nella gestione indiretta di almeno 100 persone.
• Pragmaticità, proattività, orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi.
• Competenze analitiche e finanziare.

Sede: LOMBARDIA - BRESCIA

Indicazioni rispetto al Pacchetto retributivo

CCNL Alimentare Industria, 1° Livello

RAL in funzione dell’esperienza maturata

Non è prevista auto aziendale ad uso promiscuo.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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