RESPONSABILE DI COMMESSA INFRASTRUTTURE

Una società con oltre 50 anni di esperienza come General Contractor , operante nel settore edilizia pubblica e opere civili, per la costruzione di una importante opera infrastrutturale in provincia di Milano, ci ha richiesto di ricercare un/a:

RESPONSABILE DI COMMESSA INFRASTRUTTURE

La persona che stiamo cercando si occuperà di:

• Definire e dirigere le diverse fasi della produzione del cantiere, nei tempi e nei metodi;
• Collaborare con Uffici Acquisti e Logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione della commessa;
• Pianificare la programmazione della produzione (mezzi e maestranze);
• Coordinarsi con il Capocantiere per le lavorazioni necessarie e mantenere i rapporti diretti con la stazione appaltante;
• Monitorare e controllare le fasi di lavorazione e dello stato avanzamento lavori di progetto mediante la stesura di SAL attivi e passivi;
• Provvedere all’Analisi di costi/ricavi finalizzate alla definizione della miglior soluzione operativa per le attività.

La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro . Sono inoltre considerati requisiti essenziali:

• Laurea di ingegneria civile o Diploma di Geometra;
• Considerevole esperienza nel ruolo in contesti strutturati in partecipazione in A.T.I.;
• Considerevole esperienza nelle Infrastrutture (strade, vasche di laminazione, movimento terra, ecc.);

Si offre contratto di lavoro a tempo pieno . Richiesta immediata disponibilità.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Vercelli

geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n° 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).