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Responsabile di area - Responsabiel di commessa - Rail, Ferroviario - Project Manager

Michael Page
milano e provincia italia In presenza

Descrizione dell'offerta

Michael Page

  • Supervisionare e coordinare le attività operative nella regione Lombardia.
  • Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità dei progetti immobiliari.
  • Gestire i rapporti con fornitori, partner e clienti.
  • Monitorare i budget e ottimizzare le risorse per massimizzare l'efficienza.
  • Assicurare la conformità normativa e contrattuale in tutte le attività.
  • Analizzare i risultati e proporre strategie per il miglioramento continuo.
  • Coordinare e supportare i team operativi per garantire il successo dei progetti.
  • Rappresentare l'azienda in riunioni e negoziazioni con stakeholder locali.
  • Esperienza comprovata nel settore appalti pubblici ferroviari e nella gestione di commesse.
  • Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e delle bestpractice del settore.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse.
  • Abilità nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità.
  • Capacità di lavorare in team e di leadership per guidare i collaboratori.
  • Conoscenza della regione Lombardia e del mercato immobiliare locale.
  • Competenze analitiche per monitorare e ottimizzare le performance.

Consorzio - Appalti pubblici

  • Opportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore ferroviario.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.

Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Area - Lombardia, inviaci subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

6 Marzo 2026

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