RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)

Job Description

Nell’ambito della Divisione Navi Mercantili, il/la Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha il compito di garantire la gestione, il coordinamento e il continuo miglioramento dei processi di Salute, Sicurezza e Prevenzione, assicurando la conformità alla normativa vigente e supportando il Datore di Lavoro nell’individuazione, valutazione e gestione dei rischi aziendali, promuovendo una cultura della sicurezza orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.

Attività

• Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), assicurando il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Gestire il processo di valutazione dei rischi, individuando misure preventive e protettive idonee per i siti produttivi.
• Predisporre, aggiornare e garantire la corretta applicazione di procedure, istruzioni operative e documentazione HSE.
• Fornire supporto tecnico-normativo alle funzioni aziendali e promuovere la cultura della sicurezza attraverso iniziative di formazione, informazione e sensibilizzazione.
• Gestire gli aspetti HSE connessi ad appalti e attività interferenti, coordinando i rapporti con imprese appaltatrici e stakeholder interni.
• Monitorare incidenti, infortuni, near miss ed emergenze, analizzandone le cause e individuando azioni correttive e di miglioramento.
• Curare i rapporti con enti di controllo, autorità competenti e organismi di vigilanza, assicurando il rispetto degli adempimenti normativi.
• Coordinare le attività di sorveglianza sanitaria e supportare audit, ispezioni e verifiche di compliance.
• Assicurare il mantenimento e il miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione HSE.
• Gestire il sistema di emergenza aziendale, coordinando le attività di prevenzione incendi, primo soccorso ed evacuazione.

Requisiti

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, si considera requisito preferenziale il conseguimento di un titolo di Laurea rientrante tra quelli individuati dall’Articolo 32 del D. Lgs. 81/08.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Pregressa esperienza, indicativamente 2-5 anni, in posizioni analoghe in aziende strutturate.
• Formazione ASPP/RSPP.

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000
• Qualifica Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Mensa aziendale

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.