RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ - Settore Aerospaziale e Difesa

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 Responsabile Controllo Qualità (Settore Aerospaziale e Difesa), in provincia di Como (full presenza)

per storica azienda italiana, leader nello sviluppo, progettazione, produzione e manutenzione di sistemi di trasporto e rilascio carichi, equipaggiamenti di ruolo, componenti strutturali e attrezzature di supporto logistico a terra per velivoli militari .

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Azienda caratterizzata da un contesto altamente regolamentato , che richiede elevati standard di qualità, sicurezza e tracciabilità, nonché un forte senso di responsabilità e integrità professionale da parte di tutte le persone coinvolte.

La cultura aziendale si basa sull’eccellenza, sulla responsabilità, sul rispetto, sulla passione e sul senso di squadra. Pertanto, la ricerca si intende rivolta a persone che condividano tali valori e che siano motivate a contribuire, con professionalità e rigore tecnico, a un settore che unisce innovazione tecnologica, ingegneria avanzata e servizio per la sicurezza nazionale.

L'azienda, in continua crescita e cambiamento, è riconosciuta per la sua competenza nella progettazione meccanica e per l'alta qualità dei suoi reparti produttivi e delle strutture all'avanguardia. Investendo nella formazione continua e nella crescita delle proprie persone, promuove un ambiente di lavoro solido, collaborativo e meritocratico.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, a riporto diretto della Direzione Operazioni, avrà la responsabilità di garantire la conformità dei prodotti e dei processi produttivi ai requisiti di qualità richiesti dal settore aerospaziale, assicurando l’applicazione e il miglioramento continuo del Sistema Qualità aziendale. Coordinerà un team di risorse dedicate al Controllo Qualità, supervisionando attività operative, gestione delle non conformità, audit di sistema e taratura degli strumenti.

Nel dettaglio, si occuperà di:

• Definire i piani di controllo e le metodologie di collaudo finale, partendo dai documenti tecnici resi disponibili dalle Design Organisation responsabili dei progetti degli equipaggiamenti;
• Coordinare i controlli in accettazione (in ricezione di tutti i materiali aeronautici utilizzati in azienda), intermedi di produzione e finali;
• Controllare e mantenere i Processi Speciali (NDT, Verniciatura, Magnetoscopia);
• Pianificare e supervisionare le attività di FAI (First Article Inspection) e i controlli su macchine di misura CMM (Zeiss);
• Gestire le non conformità di prodotto, siano esse sulla catena di fornitura o rilevate internamente ai processi realizzativi;
• Garantire la corretta taratura e certificazione degli strumenti di misura;
• Sviluppare le tecniche di controllo statistico;
• Collaborare con la Produzione nella definizione dei cicli di lavoro e nel miglioramento dei processi;
• Curare la stesura della documentazione tecnica e delle procedure relative ai processi di controllo qualità;
• Supportare la conduzione di audit interni (delle funzioni aziendali di pertinenza) ed esterni (di autorità, clienti, organismi di certificazione);
• Coordinare e formare il team di Controllo Qualità a suo riporto, promuovendo lo sviluppo tecnico e professionale delle risorse;
• Gestire e aggiornare i KPI del Controllo Qualità riportando i risultati al Direttore delle Operations.

REQUISITI

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• 10 anni di esperienza in ambito qualità e in ruolo di responsabilità, maturata preferibilmente nel settore Aerospace e/o Automotive;
• Diploma di perito tecnico e/o Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Meccanica;
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei principi di ingegneria dei collaudi;
• Capacità di redigere e gestire piani di controllo qualità, FAI (First Article Inspection) e piani di collaudo;
• Esperienza nella gestione delle non conformità (NCR) e dei processi di CAPA (Corrective & Preventive Actions);
• Ottima conoscenza di strumenti di misura e taratura (calibri, micrometri, comparatori, strumenti digitali);
• Esperienza con macchine di misura tridimensionale (CMM), preferibilmente Zeiss;
• Conoscenza base degli standard internazionali relative ai processi speciali di fabbricazione e di controllo: verniciatura, galvaniche, NDT (magnetoscopia, liquidi penetranti, ecc.);
• Familiarità con le procedure di audit interni (delle funzioni aziendali di pertinenza) ed esterni (di autorità, clienti, organismi di certificazione);
• Conoscenza delle tecniche di controllo statistico di processo, in particolare dei requisiti previsti dalla UNI EN 13001;
• Buona conoscenza di sistemi ERP, MES e PLM per la gestione dei flussi produttivi e dei dati di qualità;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio-avanzato);
• Approccio metodico e data-driven, con spiccate doti di problem solving e analisi;
• Leadership autorevole ma collaborativa, capacità di motivare e guidare tecnici e ispettori qualità;
• Forti capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro (gestione di priorità, scadenze e carichi di lavoro in ambienti complessi);
• Capacità di interfacciarsi con clienti, enti certificatori, fornitori e autorità;
• Comunicazione chiara, tecnica e assertiva, sia verso operatori che verso management.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza delle normative del settore aeronautico, preferibilmente con focus sulle normative militari (EN9100 / AS9100, AQAP 2110 / 2310, AS9102, EMAR 21 / 145).

ORARIO

Full Time – Dal lunedì al venerdì, 40h settimanali

Flessibilità oraria di ingresso tra le 08:00 e le 08:30, con pausa pranzo di 45 minuti

Modalità di lavoro: On-site (full presenza)

Si richiede disponibilità ad effettuare eventuali brevi trasferte su territorio nazionale.

INQUADRAMENTO

CCNL Metalmeccanica Industria – 14 mensilità – Contratto a tempo indeterminato

La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.

Benefit Aziendali:

• PdR annuale al raggiungimento degli obiettivi di performance aziendale;
• Mensa aziendale;
• Formazione continua;
• Assicurazione Metasalute prevista da CCNL;
• Welfare annuale di € 200 previsto da CCNL.

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

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