Responsabile Confezionamento alimentare

Osmosi S.p.A.

OSMOSI S.p.A., filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente:

RESPONSABILE CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto confezionamento in ambito alimentare , con ruolo operativo e di coordinamento.

L'inserimento avverrà inizialmente tramite contratto di somministrazione (4–6 mesi), con finalità di assunzione diretta. Valutiamo con priorità candidati disponibili in tempi brevi, ma anche profili attualmente occupati.

La risorsa lavorerà su 2 turni a settimane alterne e sarà punto di riferimento per l'organizzazione delle attività di linea.

La risorsa si occuperà di:

• Coordinamento operativo di un piccolo team di confezionamento (2–3 operatori) • Collaborazione con capoturno/capoforno per l'organizzazione della linea produttiva e delle pause • Interazione costante con produzione e uffici di riferimento • Utilizzo di macchinari di confezionamento (robot di raccolta, nastratrici automatiche, confezionatrici orizzontali, PLC – formazione interna prevista) • Supporto diretto alle attività operative, inclusa la movimentazione manuale dei carichi • Rispetto degli standard di igiene, pulizia e precisione richiesti dal settore alimentare

Requisiti fondamentali:

• Esperienza lavorativa pregressa in contesti produttivi (non prima esperienza) • Capacità di lavorare in team e di gestione operativa delle persone • Buone doti relazionali, carisma operativo e atteggiamento proattivo • Disponibilità al lavoro su turni • Ottima conoscenza e comprensione della lingua italiana

Condizioni di lavoro:

• Luogo di lavoro: Paese (TV) • Orario di lavoro: 2 turni a settimane alterne • Chiusure aziendali: 2 settimane a Natale e 2 settimane nel periodo estivo • Tipologia di contratto: Somministrazione finalizzata all'assunzione diretta • RAL indicativa: 24–27 k€ (4° livello)

#joinustreviso

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Produzione

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato