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Responsabile Compliance Tech & Reporting

Unipol Assicurazioni S.p.A.
Bologna, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 45.000/55.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Compliance , è alla ricerca di un professionista qualificato da inserire nel ruolo di:

Responsabile Compliance Tech & Reporting

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, coordinando un team di risorse dedicate, avrà la responsabilità di presidiare e valutare l’adeguatezza di Infrastrutture, sistemi e procedure IT alle norme, agli standard di settore ed ai regolamenti interni al fine di prevenire e mitigare i rischi di non conformità tecnologici. Il ruolo prevede un focus specifico sugli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative operando in un contesto regolamentare in continua evoluzione.

Principali attività:

  • Monitorare la evoluzione della normativa europea e nazionale applicabile, con particolare riferimento alle disposizioni relative all’utilizzo di tecnologie digitali e innovative (a titolo esemplificativo; AI Act, Cyber Resilience Act, DORA, NIS2 ), assicurando la diffusione tempestiva delle relative informative alle strutture aziendali interessate;

  • Valutare gli impatti degli aggiornamenti normativi sui processi, sulle procedure e sui presidi organizzativi aziendali e di Gruppo, individuando le necessarie azioni di adeguamento e supportando le funzioni aziendali impattate nella adozione delle iniziative più opportune;

  • Svolgere verifiche ex post e attività di controllo, con particolare riferimento all’ambito tecnologico e IT, al fine di valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate sia a livello di Compagnia sia a livello di Gruppo, contribuendo alla prevenzione del rischio di non conformità;

  • Formulare proposte di miglioramento organizzativo e di processo finalizzate a rafforzare il presidio dei rischi di compliance negli ambiti di competenza;

  • Monitorare nel tempo l’efficacia degli adeguamenti organizzativi introdotti, verificando la coerenza tra interventi definiti e concreta applicazione all’interno delle strutture coinvolte;

  • Analizzare la conformità regolamentare di iniziative progettuali innovative che la Compagnia o il Gruppo intendano intraprendere, fornendo un supporto qualificato nelle fasi di valutazione e impostazione dei presidi;

  • Curare attività continuative di monitoraggio, analisi e reporting, con particolare attenzione alla predisposizione di contenuti informativi destinati agli organi di controllo e agli stakeholder interni rilevanti.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (con specializzazione in diritto delle nuove tecnologie) o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;

  • Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi acquisita presso funzioni di controllo, compliance o audit di realtà assicurative/finanziarie o all’interno di società di consulenza impegnate su progetti riguardanti gli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative;

  • Solida conoscenza del framework normativo e regolamentare di riferimento per il settore assicurativo, con particolare attenzione ai temi legati all’innovazione tecnologica e digitale (tra cui: AI Act, GDPR, DORA, NIS2, CRA);

  • Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di attività trasversali con interlocutori differenti;

  • Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

ll candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:

  • Retribuzione Annua Lorda: da €. 45.000 a €. 55.000 e Premio Aziendale Variabile

  • Polizza Sanitaria

  • Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.

30 Giugno 2026

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