RESPONSABILE COMMESSA JUNIOR
Staff Spa Agenzia per il Lavoro
Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa . La persona, in affiancamento al responsabile senior, collaborerà alla gestione operativa e logistica dei cantieri , con un ruolo chiave nel coordinamento delle squadre, nella gestione dei materiali e nei rapporti con i soggetti coinvolti nella realizzazione dell'opera (direzione lavori, subappaltatori, uffici tecnici).
Responsabilità principali
- Collaborare con il Responsabile di Commessa nella programmazione e gestione operativa dei cantieri
- Coordinare le squadre di operai e organizzare le attività giornaliere
- Gestire l' approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie
- Mantenere i contatti con la Direzione Lavori , i clienti e le ditte subappaltatrici
- Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere
- Tenere la contabilità di cantiere
- Verificare lo stato di avanzamento lavori e segnalare eventuali criticità
- Effettuare sopralluoghi periodici sui cantieri , anche in orari serali o notturni, in base alle esigenze operative
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle specifiche contrattuali
Requisiti
Obbligatori:
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea triennale in Ingegneria Civile, Edile o affini
- Breve esperienza precedente nella gestione di cantieri stradali o infrastrutturali
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, Word, software contabilità di cantiere)
- Disponibilità a spostamenti e a lavorare, se necessario, anche in orari notturni
Preferenziali:
- Conoscenza base delle normative sugli appalti pubblici e sui cantieri stradali
- Esperienza con la gestione di squadre operative o subappaltatori
- Patente B – Automunito/a
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in espansione nel settore delle infrastrutture stradali
- Formazione continua e affiancamento con personale esperto
- Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità tecnica e gestionale
-
RAL indicativa da riproporzionare in base all'esperienza € 26.000 - 36.000
#LI-ES1
I candidati sono invitati a leggere nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
8 Gennaio 2026
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