Responsabile Business Development Wine & Enoturismo

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Business Development Manager Wine & Enoturismo – Fractional (FVG).

Info incarico

• Sede dell’azienda: Udine
• Settore: cantina vinicola con struttura enoturistica
• Dimensione azienda: PMI
• Scopo dell’incarico: sviluppo ed espansione della presenza internazionale del marchio e dei prodotti vinicoli dell’azienda, con un focus particolare sui mercati esteri, oltre a promuovere il settore enoturistico, creando opportunità per incrementare il flusso di visite e migliorare l’esperienza turistica presso la struttura enoturistica della cantina.
• A chi risponde: Proprietà

Responsabilità:

Sviluppo del Mercato Estero:

• Analizzare e mappare i mercati esteri potenzialmente strategici per la crescita delle vendite.
• Identificare e stabilire partnership con distributori internazionali, importatori, e rivenditori.
• Sviluppare e implementare piani di espansione commerciale, in collaborazione con il team di marketing e le altre funzioni aziendali.
• Gestire i contatti con clienti internazionali e mantenere solide relazioni commerciali con i partner globali.
• Pianificare e partecipare a fiere internazionali, eventi, e missioni di business development per aumentare la visibilità del brand.
• Monitorare le tendenze del mercato del vino a livello internazionale e adattare le strategie di prodotto e distribuzione.

Sviluppo Enoturismo e Visite alla Cantina:

• Creare e promuovere pacchetti enoturistici unici e personalizzati, con un focus su esperienze autentiche e legate al mondo del vino.
• Collaborare con il team di marketing per la promozione delle attività turistiche presso la cantina attraverso canali online, social media e campagne pubblicitarie.
• Gestire e ottimizzare l’afflusso di visitatori, creando eventi speciali, degustazioni esclusive, tour guidati e attività che possano attrarre sia clienti privati che gruppi.
• Monitorare e analizzare la soddisfazione dei visitatori, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare continuamente l’offerta.
• Creare e gestire collaborazioni con agenzie di viaggio, tour operator e piattaforme di prenotazione turistica.

Coordinamento e Collaborazione Interna:

• Lavorare a stretto contatto con il team di produzione e con il marketing per garantire che le strategie commerciali siano allineate con le capacità produttive e il brand positioning.
• Collaborare con il team di customer service per garantire un’esperienza cliente impeccabile, sia online che durante la visita alla cantina.
• Supportare le attività di PR, organizzando eventi stampa e degustazioni destinate alla promozione dei prodotti e dell’esperienza turistica.

Gestione Budget e Reporting:

• Gestire il budget relativo alle attività di business development e enoturismo, garantendo un utilizzo efficace delle risorse.
• Redigere report periodici sulle performance delle vendite estere, l'afflusso di turisti e l’efficacia delle attività enoturistiche.
• Monitorare costantemente i risultati e proporre azioni correttive o miglioramenti.

Profilo Richiesto:

• Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, preferibilmente nel settore enologico o affini;
• Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Turismo o altre discipline affini. Preferibile anche EMBA o MBA;
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco, spagnolo) è considerata un plus.
• Conoscenza del settore vinicolo: Conoscenza dei mercati del vino, delle dinamiche del settore enoturistico, delle tecniche di degustazione e delle tendenze globali.
• Competenze comunicative e negoziali: Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con clienti, distributori e partner, e abilità nella gestione di trattative complesse.
• Competenze digitali: Familiarità con le principali piattaforme digitali, social media, e CRM.
• Residenza in FVG o VENETO

Specifiche dell’incarico:

• Durata: 12 mesi (prorogabili)
• Frequenza: 2 gg a settimana (da confermare dopo assessment)
• Modalità: ibrida
• Inizio: immediata
• Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.

I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata www.manageratempo.com/diventa-manager-a-tempo.

Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.