Responsabile Attività Tecnico-Produttive p
Spring Professional
Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente,
realtà industriale modernamente organizzata, siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire all’interno delle attività di stabilimento, con responsabilità di coordinamento operativo e presidio dei processi.La risorsa avrà un ruolo trasversale, lavorando a stretto contatto con la produzione per garantire il corretto funzionamento delle attività e il rispetto degli standard operativi con sede in provincia di Lucca, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Responsabile Attività Tecnico-Produttive" .
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
- Coordinamento di un piccolo team tecnico operativo
- Supervisione delle attività di verifica e validazione prodotto su linea/impianto
- Monitoraggio dell’andamento dei processi e gestione delle eventuali anomalie
- Supporto diretto alle aree produttive nella risoluzione di criticità operative
- Collaborazione con le funzioni tecniche per migliorare efficienza e performance
- Analisi dati e indicatori per ottimizzazione delle attività
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione tecnica (diploma o laurea)
- Esperienza in contesti produttivi strutturati
- Buona conoscenza delle logiche impiantistiche e di processo
- Esperienza nel coordinamento di risorse
- Approccio concreto, orientato alla gestione operativa e al problem solving
- Inserimento con CCNL Chimica Industria (livello B1/B2)
- RAL indicativa 45.000 – 50.000 €
- Sistema incentivante (MBO) circa 8%
- Mensa aziendale
- Possibilità di smart working (2 giorni a settimana)
Contesto e ruolo
La posizione è fortemente orientata alla produzione e alla gestione operativa degli impianti. La figura sarà coinvolta nel coordinamento delle attività di verifica prodotto e nel supporto al buon funzionamento del processo produttivo nel suo complesso.
Offerta
Sede di lavoro
Provincia di Lucca #LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23 Giugno 2026
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