RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

Per una solida e strutturata realtà imprenditoriale del Nord-Ovest italiano, leader nella distribuzione specializzata di prodotti per il bricolage, il fai-da-te, la casa, il giardinaggio e l'edilizia leggera, siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo . L'azienda, con oltre 140 dipendenti e una rete di più di nove punti vendita e parchi commerciali di proprietà, rappresenta una realtà in costante crescita, caratterizzata da una gestione dinamica e da una visione orientata all'innovazione. Negli ultimi anni ha investito in modo significativo nella digitalizzazione dei processi amministrativi, contabili e gestionali, rafforzando la propria organizzazione a supporto dello sviluppo del business. Il Ruolo e le Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Proprietà, si occuperà della gestione e supervisione dell'intero comparto contabile e finanziario dell'azienda. Le principali attività previste includono:

• Contabilità e Bilancio: Gestione della contabilità generale in partita doppia fino alla redazione delle scritture di assestamento e del bilancio d'esercizio (ante-imposte).
• Gestione del Team: Coordinamento, organizzazione e affiancamento operativo della squadra amministrativa composta da 7 persone.
• Tesoreria e Flussi di Cassa: Monitoraggio della tesoreria e della liquidità in entrata/uscita, con predisposizione della reportistica finanziaria e dei bilanci mensili.
• Business Partnership con la Proprietà: Supporto nell'analisi dei dati per la pianificazione finanziaria, la redazione di budget/business plan e l'ottimizzazione di costi e margini.
• Innovazione e Digitalizzazione: Partecipazione attiva all'efficientamento dei processi amministrativi (tramite gestionale ERP eSolver ed integrazioni avanzate per la riconciliazione dati).

Requisiti Richiesti Must Have:

• Competenza Tecnico-Contabile: Consolidata esperienza nella gestione della contabilità generale, adempimenti fiscali, partita doppia e chiusure di bilancio.
• Leadership e Gestione: Capacità di coordinare un team di lavoro, dimostrando doti di ascolto, fermezza, pragmatismo e propensione al lavoro di squadra.
• Attitudine Personale: Profilo strutturato, deciso e orientato all'ordine, capace di mantenere la calma e l'efficacia nella risoluzione dei problemi.
• Pianificazione Finanziaria: Buone competenze nel controllo dei flussi di cassa e nella tesoreria operativa.

Nice to Have:

• Provenienza dal settore Retail o Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
• Conoscenza base della lingua inglese.
• Propensione all'innovazione digitale e all'ottimizzazione dei flussi informativi.

Cosa Offre l'Azienda

• Contratto: Inserimento a tempo indeterminato all'interno di un contesto solido e in continua espansione.
• Retribuzione (RAL): Compenso indicativo compreso tra 45.000€ e 50.000€ , commisurato all'effettiva esperienza del candidato/a.
• Ambiente di lavoro: Realtà dinamica con filiera decisionale corta, dove il contributo individuale viene ascoltato e valorizzato.