RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

Per un noto Gruppo industriale a matrice imprenditoriale siamo alla ricerca di un/a Accounting Manager con buona conoscenza della lingua inglese, competenza utile per gestire anche filiali estere.

La persona verrà inserita in un un percorso di crescita chiaro e strutturato, che porterà la risorsa a ricoprire il ruolo di CFO .

Principali attività:

• Coordina le attività amministrative quali la tenuta libri contabili, rispetta il calendario delle scadenze Fiscali, e Previdenziali inderogabili, gestisce il partitario fornitori e clienti, registra i movimenti contabili e gestisce le assicurazioni aziendali
• Si occupa della contabilità industriale (calcola il costo orario e la percentuale delle spese generali, in collaborazione con l'attuale CFO).
• Gestisce direttamente i rapporti con le banche.
• Ha la responsabilità amministrativa delle filiali estere dove si reca saltuariamente (una volta all'anno) per AUDIT interni.
• Gestisce parte dell'amministrazione del Personale ( si occupa della raccolta delle timbrature, delle retribuzioni, note spese di tutto il personale, situazione stipendi/livelli per reparto).
• Cura le relazioni industriali in collaborazione con il Responsabile Gestione Risorse Umane.
• Si occupa di tenere aggiornato il report di Sostenibilità.
• Definisce i miglioramenti organizzativi e gli obiettivi della propria area.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea /Diploma in ambito contabile e finanziario.
• Esperienza pregressa sul ruolo maturata in contesti industriali/manifatturieri di medio – grandi dimensioni (superiore ai 50 milioni di fatturato)
• Fluente conoscenza della lingua Inglese.

Cosa si offre:

• Possibilità di contribuire attivamente alla strategia aziendale in un settore altamente innovativo.
• Un ambiente dinamico e internazionale, con un forte focus sullo sviluppo delle competenze.

Sede di lavoro : Rogeno (LC)

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)