Responsabile amministrativo
Gi Group SpA
Descrizione dell'offerta
Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà produttiva, un/una:
Responsabile amministrativo
Responsabilità principali:
- Gestire e coordinare le attività del team amministrativo e contabile;
- Predisporre il bilancio civilistico e contribuire alla chiusura del bilancio consolidato;
- Controllare i flussi di cassa e mantenere i rapporti con banche e istituti di credito;
- Svolgere gli adempimenti fiscali ricorrenti, come IVA, imposte dirette e dichiarazioni;
- Interfacciarsi con il revisore legale e con i consulenti esterni;
- Definire e verificare procedure interne di carattere amministrativo e di controllo;
- Affiancare la direzione nella pianificazione del budget e nella produzione di report economico-finanziari.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati facenti parti di holding;
- Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali e delle normative fiscali;
- Familiarità con software gestionali (es. SAP, Zucchetti, Teamsystem);
- Capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità;
- Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.
Si Offre
Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato
Modalità Di Lavoro
Possibilità di smart working
Sede Di Lavoro
Torino
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-CM1
10 Dicembre 2025
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