RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A - Bassa Val di Susa (TO)

• Ruolo strategico a diretto riporto CFO, con forte autonomia
• Direzione operativa ed ottimizzazione del reparto amministrativo

Azienda

Realtà industriale solida e in crescita, caratterizzata da un posizionamento competitivo nel proprio settore e da una forte vocazione internazionale. L'azienda si distingue per un approccio pragmatico al business, con una struttura snella che favorisce responsabilità dirette, autonomia e impatto concreto sui risultati.

Offerta

Mansionario / Attività principali Riportando direttamente al CFO, la risorsa avrà un ruolo centrale nel coordinamento e nell'evoluzione dell'area amministrativa, con responsabilità su:

• Gestione completa del ciclo di contabilità generale fino alla chiusura bilancio
• Coordinamento delle attività amministrative al fine di ottimizzare i processi e supportare il CFO
• Interfaccia diretta con consulenti esterni (commercialisti, revisori)
• Gestione aspetti legati all'operatività estera e compliance amministrativa
• Monitoraggio del capitale circolante (working capital) e della posizione finanziaria
• Gestione delle linee di credito e rapporto con istituti bancari
• Supervisione dichiarazioni di intento e adempimenti fiscali
• Supporto e sviluppo attività di budget e forecast
• Analisi degli scostamenti e predisposizione reporting direzionale
• Implementazione e sviluppo di un sistema strutturato di controllo di gestione
• Nel medio periodo: coordinamento di un team (2 risorse)

Competenze ed esperienza

• Laurea in discipline economiche o affini
• Esperienza consolidata (5-10 anni) in ambito amministrazione/finanza, preferibilmente in contesti industriali o strutturati
• Solida conoscenza della contabilità generale e dei principi di bilancio
• Esperienza in attività di budgeting, reporting e analisi finanziaria
• Familiarità con gestione bancaria e strumenti di finanza operativa
• Buona conoscenza della lingua inglese (gestione rapporti con estero)
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia
• Attitudine a costruire processi e a operare in contesti in evoluzione

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa: intorno ai 50.000 €, commisurata all'esperienza
• Ruolo full on-site (no smart working)
• Sede di lavoro: Bassa Val di Susa (TO).

Completa l'offerta

• Ruolo nuovo, con reale possibilità di costruire e strutturare processi
• Elevata visibilità interna e confronto diretto con il CFO
• Autonomia operativa e possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione
• Percorso di crescita con sviluppo verso responsabilità di team
• Contesto dinamico, orientato al miglioramento continuo e ai risultati