Responsabile Amministrativa/o

Lavoropiù Spa ricerca un/una Responsabile Amministrativo/a per un’azienda operante nel settore dei servizi ambientali con attività di gestione delle reti fognarie, interventi di manutenzione e soluzioni ecologiche per privati, aziende ed enti pubblici.

La figura sarà inserita stabilmente in organico e avrà la responsabilità della gestione amministrativa e contabile dell’azienda, operando in autonomia fino alle scritture di assestamento per la predisposizione del bilancio.

📌 Attività principali

Contabilità generale, clienti e fornitoriRegistrazione scritture contabili e riconciliazioni bancarieLiquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodiciScritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio con il commercialistaGestione documentazione amministrativa e contabileMonitoraggio di incassi, pagamenti e scadenze

🎯 Requisiti

Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabileAutonomia nella gestione della contabilità fino alle scritture di assestamentoBuona conoscenza della normativa fiscale e contabilePrecisione, affidabilità e ottime capacità organizzativePadronanza dei principali strumenti informatici e gestionali

💼 Cosa offriamo

Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia retributiva tra €35.000 e €50.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Inserimento in un’azienda solida, storica sul territorio e operante in un settore essenziale e in evoluzione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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