Responsabile agenzia immobiliare

Descrizione dell'azienda

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) is a global diversified professional services and investment management company operating through three industry-leading businesses: Commercial Real Estate, Engineering and Investment Management. With greater than a 30-year track record of consistent growth and strong recurring cash flows, we scale complementary, high-value businesses that provide essential services across the full asset lifecycle.  Our unique partnership philosophy empowers exceptional leaders, preserves our entrepreneurial culture, and ensures meaningful inside ownership – driving strong alignment and sustained value creation for our shareholders.  With $6 billion in annual revenues, 28,000 professionals, and $110 billion in assets under management, Colliers is committed to accelerating the success of our clients, investors, and people worldwide. Learn more at .

Descrizione del lavoro

Il Gruppo immobiliare Colliers Progedil, in ottica di ulteriore espansione territoriale su Roma, è alla ricerca di un Responsabile di Agenzia dinamico e qualificato, pronto a guidare e sviluppare il team verso obiettivi ambiziosi.

Principali responsabilità:

• Coordinamento del team : gestione e organizzazione delle attività quotidiane, monitorando la performance individuale e di gruppo;
• Formazione e sviluppo : erogazione di sessioni formative in aula e attività di affiancamento "on the job" per potenziare le competenze delle risorse del team;
• Attività commerciale : supporto alla rete vendita e gestione diretta di un portafoglio clienti, mantenendo un ruolo operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’agenzia;
• Analisi di mercato e sviluppo strategico : monitoraggio dei trend di mercato e definizione di strategie commerciali volte ad ampliare la clientela e a ottimizzare le prestazioni del team;
• Gestione amministrativa e reportistica : redazione di report periodici sull’andamento dell’agenzia, analisi dei risultati e dei KPI per il costante miglioramento delle performance.

Offerta:

Fisso mensile + piano provvigionale sul fatturato di agenzia e sul proprio, nessuna fee

HR e reclutamento continuativo a carico aziendale.

Qualifiche

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di team (es. Team Manager o ruoli simili), esclusivamente nel settore immobiliare e nella gestione di reti vendita;
• Abilitazione alla professione di agente immobiliare con possesso del patentino regolare;
• Attitudine al problem-solving e orientamento ai risultati;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Disponibilità a un periodo di formazione intensiva .