Resp. Commerciale

Grafton Recruitment, per primaria azienda cliente leader nel suo settore di riferimento, è alla ricerca di un RESPONSABILE COMMERCIALE.

Il/La Responsabile Commerciale avrà il compito di sviluppare, implementare e guidare le strategie commerciali dell’azienda, con l’obiettivo di incrementare il fatturato, consolidare le relazioni con i clienti e ampliare la presenza sul mercato. La figura riporterà direttamente alla Direzione e ricoprirà un ruolo chiave nella crescita del business.

Responsabilità

• Sviluppo strategie commerciali — Definizione e attuazione dei piani commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestione portafoglio clienti — Gestione, fidelizzazione e ampliamento del parco clienti; partecipazione a trattative e negoziazioni.
• Analisi di mercato — Monitoraggio trend, competitor e nuove opportunità di business.
• Coordinamento team vendite — Assegnazione obiettivi, monitoraggio KPI, supporto alla crescita del team.
• Collaborazione interfunzionale — Interfaccia con produzione, logistica e qualità per garantire un servizio efficiente al cliente.
• Gestione reclami — Supporto ai reparti qualità nella gestione delle segnalazioni.
• Sviluppo nuovi prodotti — Collaborazione con i reparti tecnici per l’introduzione di nuovi prodotti richiesti dal mercato.
• Reportistica commerciale — Elaborazione report periodici su performance, pipeline e forecast.

Requisiti

• Laurea in Economia , Marketing , Ingegneria Gestionale o discipline affini (preferenziale).
• Almeno 4 anni in ruoli commerciali strutturati.
• Preferibile provenienza da contesti industriali o produttivi.

Competenze Tecniche

• Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reportistica.
• Conoscenza base dei principali sistemi di gestione qualità e sostenibilità:
• ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA 8000 .
• Capacità di lettura KPI e gestione pipeline.

Competenze Trasversali

• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Gestione team
• Proattività , orientamento al risultato e capacità di negoziazione.
• Spiccate capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Riservatezza, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
• Disponibilità a trasferte per fiere di settore.

Inquadramento e Retribuzione

• RAL: 40.000–45.000 € lordi , commisurata all’esperienza.
• Contratto a tempo indeterminato .
• Possibili componenti variabili legate ai risultati.

Sede: Prov. di Bologna

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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