Referente di negozio

Per una prestigiosa realtà retail multibrand attiva nel settore lusso, che gestisce importanti brand internazionali, ricerchiamo un/una

Referente di Negozio stagione estiva – Courmayeur (AO)

Responsabilità principali:

• Gestione operativa del negozio durante la stagione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di servizio.
• Coordinamento del team di vendita, con responsabilità su formazione, motivazione e organizzazione dei turni.
• Garanzia di un’eccellente esperienza cliente, in linea con gli standard di un contesto luxury internazionale.
• Supervisione delle principali attività di negozio: visual merchandising, gestione dello stock, ordini, reportistica e controllo inventari.
• Punto di riferimento tra il negozio e la Direzione, gestendo in modo efficace la comunicazione interna e le esigenze operative.
• Analisi delle performance e implementazione di azioni e strategie commerciali per massimizzare i risultati durante la stagione.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Referente di negozio / Vice Store Manager, preferibilmente in contesti lusso o fashion multibrand.
• Passione per il settore del lusso e forte orientamento al cliente.
• Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership.
• Elevata flessibilità, operatività e capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e stagionali.
• Dinamismo, problem solving e attitudine a lavorare in team.

Offerta:

• Contratto stagionale dal 10 giugno al 20 settembre, con possibilità di proseguire la collaborazione anche per la stagione invernale da metà novembre in avanti.
• Presenza richiesta dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo fissato al mercoledì.
• Orario di lavoro: 10.00–13.00 / 15.30–19.00.
• Viene offerto alloggio per il periodo di permanenza.
• Inserimento in un ambiente internazionale, all’interno di un gruppo leader nel settore luxury.

Sede di lavoro: Courmayeur (AO)

#LI-RR1

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)