Recruitment Consultant

Meraki Job è una Agenzia per il Lavoro, una start-up in forte crescita, con un team giovane, dinamico e ambizioso.

Per la nostra filiale di Milano , cerchiamo un/a Recruiter con entusiasmo e voglia di crescere insieme a noi, che si occuperà della ricerca e selezione di profili white e blue collars . Entrerai a far parte di una realtà innovativa, lavorando a stretto contatto con i founders e avendo un ruolo centrale nello sviluppo del business e delle relazioni commerciali.

Principali attività:

· Comprendere e trasformare le esigenze delle aziende in opportunità professionali concrete attraverso job analysis mirate

· Gestire in autonomia il processo di selezione end-to-end (somministrazione e permanent)

· Scrivere annunci efficaci, pubblicandoli sui principali canali di recruiting (Indeed e Linkedin)

· Screening CV, condurre colloqui telefonici e video, attivare ricerche mirate con tecniche avanzate (boolean search)

· Presentare e sponsorizzare i candidati migliori ai clienti, diventando un vero partner di fiducia

· Curare la relazione con aziende, candidati e lavoratori, costruendo legami solidi e duraturi

· Monitorare KPI di selezione, con un approccio orientato ai risultati ma sempre attento alla qualità del servizio

Requisiti:

· Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini

· Esperienza di almeno 2/3 anni in APL (somministrazione)

· Passione per il mondo delle risorse umane e per la il mondo della somministrazione

· Capacità relazionali, empatia e attitudine al problem solving

· Spirito di squadra, mentalità proattiva e orientamento agli obiettivi

· Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con LinkedIn, Indeed e i principali canali di selezione

Offerta

· Formazione continua in ambito recruiting e commerciale.

· Contratto full time con inquadramento e retribuzione commisurati a competenze ed esperienza.

· Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove potrai metterti in gioco e crescere rapidamente.

· La possibilità di contribuire allo sviluppo di una start-up HR innovativa e in piena espansione