Recruiter – Talent Acquisition Specialist

Sprocatti Edizioni S.r.l. è una realtà editoriale specializzata nello sviluppo di progetti multimediali e digitali.

Per il potenziamento dell'area HR, ricerchiamo una figura esperta in ambito recruiting con un ruolo centrale nella gestione delle attività di selezione.

La risorsa inserita avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi di Talent Acquisition, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato agli obiettivi.

Il ruolo prevede la gestione di un elevato volume di selezioni, con particolare focus su profili commerciali e figure di staff, contribuendo in modo diretto alla crescita e allo sviluppo dell’organizzazione.

• Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili commerciali e figure di staff;
• Pubblicazione e ottimizzazione degli annunci sui principali canali di recruiting;
• Screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici e video-interviste e colloqui in presenza;
• Coordinamento dei colloqui con manager di aera e direzione
• Monitoraggio costante dell’avanzamento delle ricerche e rispetto delle tempistiche
• Contributo attivo al miglioramento dei processi di selezione e degli strumenti utilizzati

• Esperienza di 7–10 anni in ambito recruiting, preferibilmente maturata in agenzie per il lavoro;
• Ottima autonomia nella gestione simultanea di più ricerche;
• Forte orientamento agli obiettivi, capacità di lavorare per priorità e scadenze
• Approccio dinamico, flessibile e concreto
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Capacità di interfacciarsi con figure manageriali e direzionali

• Inserimento diretto in azienda full-time
• Sede di lavoro: Milano centro
• Ruolo centrale e strategico all’interno dell’organizzazione
• Autonomia operativa e reale possibilità di incidere sui processi HR