R&D Mechanical Team Leader

Il Cliente è un leader tecnologico globale nei mercati dell'acquisizione automatica dei dati e dell'automazione industriale, specializzato nella progettazione e produzione di lettori di codici a barre, computer mobili, sensori per il rilevamento, la misurazione e la sicurezza, sistemi di visione e di marcatura laser.

Il/la R&D Mechanical Team Leader entrerà a far parte del team di Sviluppo della Business Unit Scanner Manuali (HHS) e riporterà al Mechanical Senior Manager. Il ruolo prevede la guida e lo sviluppo di un team di ingegneri meccanici , garantendo il successo di tutti gli aspetti meccanici dello sviluppo e della manutenzione dei prodotti nell'intero portafoglio HHS.

Responsabilità principali

• Guidare, formare e gestire un team di ingegneri meccanici, garantendo la consegna dei progetti e delle attività assegnati;
• Supervisionare tutte le attività meccaniche relative ai progetti di sviluppo di nuovi prodotti (NPD);
• Supportare il processo di progettazione attraverso analisi, simulazione e test;
• Coordinare le risorse esterne e gestire le attività di co-progettazione con i fornitori;
• Supervisionare le fasi di Design for Manufacturing (DFM), organizzando e gestendo le revisioni di progettazione interne con l'Ingegneria Operativa e l'Advanced Manufacturing per garantire che i progetti siano adatti alla produzione di massa;
• Identificare e segnalare proattivamente i rischi tecnici meccanici ai Program Manager, agli Ingegneri di Sistema e, se richiesto, al Senior Manager Meccanico;
• Supportare l'Ufficio Acquisti nella stima degli investimenti per attrezzature e componenti di produzione;
• Garantire la collaborazione del team con gli Ingegneri di Sistema per creare distinte base (BOM) accurate.

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica ;
• Almeno 8/10 anni di esperienza nella progettazione di parti meccaniche per apparecchiature meccaniche/elettroniche/ottiche, strumenti, prodotti complessi;
• Dimestichezza nell’utilizzo della piattaforma PLM (Siemens Teamcenter);
• Esperienza e conoscenza di materiali plastici/metallici e di tutti i processi produttivi (stampaggio ad iniezione, pressofusione, CNC, taglio laser ecc.), inclusi i test di prequalifica;
• Esperienza, anche breve, come Team Leader o disponibilità a crescere;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Residenza/domicilio nei dintorni di Bologna (zona nord) o disponibilità al trasferimento.

Condizioni contrattuali

Il livello contrattuale e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze possedute dalla risorsa.

La ricerca è rivolta ai candidati di ogni identità di genere (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito