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R&D Engineer

Spring Professional
bisceglie bari In presenza

Descrizione dell'offerta

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una:

R&D engineer

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno del team Ricerca & Sviluppo e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di attrezzature meccaniche ad alta componente strutturale e idraulica, con un forte coinvolgimento operativo in produzione.

Responsabilità principali

  • Progettazione meccanica 3D tramite SolidWorks
  • Sviluppo e miglioramento di prodotti esistenti
  • Progettazione di nuovi prodotti in ambito demolizione
  • Personalizzazione tecnica su richiesta cliente (customizzazione)
  • Dimensionamento e integrazione di componenti idraulici (cilindri, tubazioni, valvole)
  • Redazione e interpretazione di schemi idraulici
  • Supporto diretto alla produzione:
    • spiegazione dei disegni tecnici
    • affiancamento all’officina per risoluzione problemi
  • Interfaccia con fornitori e clienti, anche esteri

Profilo

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o affini
  • 3–5 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati
  • Provenienza da aziende di:
    • carpenteria pesante
    • macchine industriali
    • attrezzature per movimento terra
  • Ottima conoscenza di SolidWorks
  • Buona conoscenza della progettazione meccanica strutturale
  • Conoscenza intermedia di impianti idraulici
  • Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici e schemi
  • Familiarità con contesto produttivo/officina
  • Inglese fluente

#LI-MP3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

4 Maggio 2026

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