Quality manager

In qualità di Responsabile Qualità i suoi compiti principali sono:

Gestire il Sistema Qualità al fine di mantenere le certificazioni ottenute ed attuare il miglioramento continuo dell'Azienda;

Sviluppo i cicli di controllo in ricezione, in produzione e finali; In qualità di Rappresentante della Direzione i suoi compiti principali sono:

Riferire alla Direzione sulle prestazioni del Sistema Qualità e su ogni esigenza per il miglioramento;

Assicurare che i processi necessari per il sistema qualità siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;

Assicurare la promozione della consapevolezza dei requisiti regolamentari e del cliente Profilo professionale In qualità di Responsabile Salute e Sicurezza i suoi compiti principali sono: - Riferire alla Direzione sulle prestazioni del Sistema Salute e Sicurezza e su ogni esigenza per il miglioramento; - Assicurare che i processi necessari HSE siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati; - Assicurare che tutte le prescrizioni degli enti di vigilanza preposti e azioni conseguenti siano pianificate, attuate, comunicate - Assicurare la promozione della consapevolezza e il rispetto dei requisiti regolamentari HSE nell'ambito di tutta l'azienda.

qualifications

Requisiti formativi:

Titolo di studio: preferenziale è Diploma di Laurea almeno di I° livello in disciplina tecnico-ingegneristica

Altri attestati, patentini o abilitazioni utili: Abilitazione alla conduzione di audit interni; SLPS, III livello CND

Precedenti esperienze lavorative: 5 anni di esperienza nel settore con ruolo di coordinatore;

Conoscenza dei processi aziendali;

Conoscenza approfondita delle norme relative ai Sistemi Gestione Qualità;

Conoscenza approfondita dei regolamenti applicabili alla certificazione EN 9100

Conoscenza approfondita dei regolamenti di certificazione di processo (es. Nadcap) Capacità operative: Conoscenza e capacità di utilizzo di software ERP e documentale Conoscenza e capacità di utilizzo di software di uso comune (Office) Conoscenza della lingua inglese

Competenze personali: Capacità di organizzare il proprio lavoro, dei propri collaboratori e gestire le priorità Accuratezza, serietà e responsabilità Capacità di lavorare in Team; collaborare e comunicare con colleghi dello stesso reparto e di altri ambiti produttivi Capacità di comunicazione e relazione con Clienti e Fornitori Flessibilità e autonomia Propensione al problem solving