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Project Scheduler

Badenoch + Clark
Pizzeria Milano Holzofen, Paradiesgasse 38, 60594 Frankfurt am Main Tempo pieno In remoto

Descrizione dell'offerta

Per realtà nipponica operante nel settore delle rinnovabili siamo alla ricerce di un Project Scheduler.

Responsibilities

  • Sviluppo e gestione di programmi di progetto dalla fase di assegnazione fino al completamento, integrando ingegneria, approvvigionamento, costruzione e commissioning in un unico piano coerente
  • Applicazione di analisi CPM (Critical Path Method) e gestione dei float per identificare tempestivamente rischi e opportunità, supportando i Project Director nelle strategie di mitigazione
  • Preparazione di report di avanzamento, curve a S e analisi degli scostamenti per stakeholder interni ed esterni (clienti, partner, fornitori)
  • Garanzia della conformità alle procedure aziendali e mantenimento di un programma as-built accurato (baseline vs avanzamento reale)
  • Supporto all’onboarding e mentoring di altri Project Scheduler
  • Interfaccia con partner e clienti per la rappresentazione e comunicazione del planning

Your Profile

  • Almeno 3 anni di esperienza nel project scheduling in ambito EPC (Engineering, Procurement & Construction) , con conoscenza del ciclo di vita degli impianti
  • Laurea in Ingegneria, Project Management o equivalente
  • Ottima conoscenza di Primavera P6 o MS Project e del pacchetto MS Office
  • Capacità di applicare CPM e gestione dei float su progetti complessi multidisciplinari, traducendo i dati in raccomandazioni operative
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato (altre lingue sono un plus)
#LI-EB2

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

28 Aprile 2026

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