PROJECT MANAGER
Humangest S.p.A.
56025 Pontedera, Province of Pisa, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pontedera (PI), seleziona per importante storica azienda metalmeccanica, con sede a Pontedera (PI), una figura diPROJECTMANAGER.La risorsa, dopo un periodo iniziale di affiancamento, sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione delle commesse, collaborando con produzione, qualità e programmazione CAM.In particolare, le attività comprenderanno:· Analisi dei disegni tecnici (particolari e assiemi complessi forniti dal cliente)· Redazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione· Supporto alla valutazione economica delle attività· Collaborazione con i programmatori CAM per la stesura dei programmi CNC· Collaborazione con il reparto qualità per l'implementazione dei piani di collaudo e FAI· Interfaccia diretta con i clienti per chiarimenti tecnici o gestione di eventuali problematiche, con trasferte prevalentemente nazionali di breve durata (1-2 giorni)Requisiti richiesti:· Diploma di Perito Industriale Meccanico· Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (viste, sezioni, tolleranze dimensionali e geometriche)· Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo (tornitura, fresatura, alesatura, rettifica)· Esperienza lavorativa di almeno 2 anni nel settore metalmeccanico, non limitata alla sola disegnazione CAD ma legata alla gestione delle fasi di realizzazione di commesse· Gradita conoscenza del software CATIA V5· Buona conoscenza della lingua ingleseOrario di lavoro e inserimento:·Orario: Full time, con disponibilità a straordinari· Inserimento finalizzato alla stabilizzazione in aziendaLuogo di lavoro:Pontedera (PI)CCNL:Metalmeccanica IndustriaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
6 Febbraio 2026
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