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Project Manager - settore machinery (usati e revamping)

LHH
36040 Sarego, Province of Vicenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

LHH

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore machinery, tra i principali player mondiali nel suo settore. All'interno di un reparto strutturato e dinamico, suddiviso per aree strategiche a livello territoriale e di tipologia di business, l'inserimento della risorsa ha come obiettivi il rafforzamento del team, con l'obiettivo di incrementare il livello di ownership nella gestione dei Clienti e garantire adeguata continuità operativa nelle attività. Il ruolo si esprime all'interno di un contesto multidisciplinare, con interfaccia costante verso molteplici funzioni ? vendite, ufficio tecnico, collaudo, assistenza e subsidiaries estere - e focus su progetti del valore variabile.

Responsabilità

La risorsa selezionata, riportando al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati dall'analisi della necessità del cliente, all'elaborazione della proposta tecnico ? economica e relativo contratto, al coordinamento del progetto fino alla sua chiusura.

Sarà nello specifico incaricata di presidiare le seguenti attività:

  • Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate;
  • Gestire le relazioni commerciali direttamente con i clienti sul territorio italiano;
  • Dialogare con le consociate estere, garantendo applicazione dei listini e dei rincari, oltre alla corretta gestione economica della commessa;
  • Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità;
  • Gestire i rapporti con le diverse funzioni aziendali interne (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica);
  • Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale.

Profilo

Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in ingegneria (gestionale, meccanica, meccatronica, elettrica, civile, ecc.)
  • Esperienza pregressa di 5+ anni in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 30% del tempo)
  • Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce)

Completano il profilo ricercato: spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente, autonomia decisionale, flessibilità e dinamismo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e ottime prospettive di crescita in un ambiente dinamico e sfidante.

Sede di lavoro: provincia di Vicenza

Settore: Machinery

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

6 Maggio 2026

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