Project Manager - Parma

Per un nostro prestigioso cliente, impresa di costruzioni con oltre quarant’anni di esperienza, attiva nel settore civile, industriale e pubblico e con una consolidata specializzazione nella costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti per conto delle maggiori società petrolifere italiane e straniere (AGIP, FINA, Q8, ecc.), espandendo gli interventi anche agli impianti autostradali., stiamo ricercando un/a:

Project Manager

La figura ricercata avrà la responsabilità di:

• Definire e dirigere tutte le fasi della produzione di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, metodi e standard qualitativi previsti;
• Collaborare con gli Uffici Acquisti e Logistica per assicurare il rispetto di costi e tempistiche;
• Pianificare le attività produttive, coordinando mezzi e maestranze in base alle esigenze del progetto;
• Monitorare e controllare lo stato di avanzamento lavori, predisponendo i SAL attivi e passivi;
• Eseguire analisi costi/ricavi al fine di individuare le soluzioni operative più efficienti per l’esecuzione delle attività;
• Gestire ed elaborare eventuali Riserve, con relativa documentazione tecnica e amministrativa;
• Mantenere rapporti continuativi con la Direzione Lavori e la Committenza, assicurando un costante allineamento con gli obiettivi contrattuali.

• Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura;
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni;
• Conoscenza di Autocad;
• Conoscenza del pacchetto Office.

Sede di lavoro: Parma (PR).

Si garantisce un inquadramento a tempo indeterminato e la retribuzione è commisurata all'esperienza maturata dal candidato.

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto .

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).